1、第五条规定：“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。”
2、 第十一条规定：“ 公开招聘应按下列程序进行:
(一) 制定招聘计划;
(二) 发布招聘信息;
(三) 受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;
(四) 考试、考核;
(五) 身体检查;
(六) 根据考试、考核结果，确定拟聘人员;
(七) 公示招聘结果 ；
(八) 签订聘用合同，办理聘用手续。”
残联属于群团组织，是参加公务员管理的事业单位，残联机关的人员都是公务员或者参照公务员管理；还有下属的事业单位，这些人员都是事业编制。
残联主要职能是:
一、贯彻执行党和国家有关残疾人工作的方针、政策，配合有关部门起草有关发展残疾人事业的政策;协助政府研究制定我县残疾人事业发展规划、计划。
二、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人权益，为残疾人服务。
三、开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、培训、文化、体育、用品供应、福利、残疾预防和无障碍设施建设等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
四、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设作出贡献。
五、沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
六、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作，搞好综合、组织、协调和服务。
七、指导和管理各类残疾人协会组织。
八、开展残疾人事业的国际交流与合作。
九、指导乡镇残联的业务工作。
十、承担县委、县政府和上级残联交办的其他工作。
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