辞职时如果不交接工作就直接走人有什么不好？

Question

如题所述

Answer 1

首先是信誉问题，这家公司会把你拉进黑名单，以后不会再录用；其次是不交接工作就算是没办完离职，公司可以暂时不发放你的最后一个月工资；没交接完就走了公司可以算你是旷工，按旷工扣工资

Answer 2

这个肯定是不好的，作为我们职场人员来说，肯定要有始有终的，即使是辞职了，也要站好最后一班岗，做好交接，这是作为一名工作人员的本分本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

这当然是不好的，按照规定辞职是需要提前一个月的，然后在这个时间内单位安排人接替你的岗位，你办完交接工作手续之后才能够离开，直接走人，单位会遭到损失，会扣你工资的。

Answer 4

首先你这样可能会给公司造成利益的损害，如果公司以此名义来要求你赔偿的话，对你是非常不利的，其次，你这样做等于跟公司撕破了脸，没有留一点情面对你，以后也是非常不利的，比如你新公司要求你开离职证明，但是你原来公司因为没有办离职手续，是不会给你开的。

Answer 5

辞职时如果不把工作交接清楚，后续可能会对你未付的工资有些影响，为了避免，尽量把工作交接清楚在走。