为什么转行软件测试！
1. 就业需求大
随着科技、社会的发展，大家对软件质量的要求也越来越高，从而软件测试的人才需求也就越来越多，国内测试约30万的人才缺口，各种软件和互联网公司都在大肆招收测试工程师。
2. 大公司风口效应
受到大公司“站在风口上猪都能飞起来”的创业感召，在各领域赛道但凡有独角兽出现之际，资本加持下必然会立马出现众多跟随者，且当前随着各行业企业数字化升级需求的倒逼压力，对传统产业的智能化改造升级趋势已成不可逆潮流。
身为互联网行业的一员，大家应该都明白用户体验对产品品牌意味着什么，激烈的竞对博弈和残酷的淘汰机制下，想要早早甩开对手的尾随，流畅的操作使用体验和场景化需求的个性满足才是根本。
目前随着平台拉新成本的逐步提升（100+/人），想要收获、留住并争取到平台用户的传播裂变，使用体验必然会被摆到首要位置了。
360行，行行有风口，风口之下必然附庸大批创业企业，其中对软件测试工程师的岗位需求缺口究竟有多大，我们也就可想而知了~~~
3.多元化发展
与其他 IT 职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向的多元化。
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
此外，在IT职场发展过程中，软件测试工程师不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。（二次转行成本低）
经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，比其它 IT 人才具有更强的可塑性，在技术、管理、市场甚至其它非 IT 领域都能得到良好的发展。
综上所述，IT行业以及软件测试仍是近几年求职者的首选，所以把握现在，等于掌握未来。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考