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公司在香港注册了新的公司,马上要有外籍员工入职。请教:外籍人员的手续应该怎样办理?是否要去政府备案
这些外籍人员在香港入职了以后,大部分时间在其他国家工作,有些什么需要去政府备案的吗?这样还需要缴香港的保险和公积金吗?
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推荐答案 2014-07-17
如果这个员工不是董事的话,一每年在香港的时间不会超过60天,是不用交税和交公积金的。具体的还是请教你的秘书公司吧。
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其他回答
第1个回答 2014-07-16
外籍人士是否取得香港的工作准证
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办理工作许可和工作签证的流程
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国内企业聘用
外籍员工,有
哪些渠道?
答:
1、借助国家外国专家局、省市外专局
。国家外国专家局是引进外国智力(即引智项目)的归口单位,可以根据工作需要申报项目、提出招聘岗位需求,国家、省、市部门都会依托现有的资源给您提供候选人,或者代为发布信息。2、参加外籍人才招聘会。国际外国专家局信息中心,一般在4月份分别在上海、和北京举办两场次...
公司
是否必须替
外籍员工
缴纳社会保险?为什么?
答:
一:中国公司应该替外籍员工缴纳对应的社会保险
。根据我国的相关法律规定。只要该外籍人员获得了合格的入境居留证,且拥有正确的入境签证和入境手续。在中国公司进行工作时,该公司都应给他缴纳对应的社会保险。这也是我国的法律,为了保障外国外籍人员的合法权利而做的一项法律规定。二:给外籍员工缴纳社会保险...
外籍员工离职
需要外籍员工
离职证明吗
答:
3、现有的就业证要办理转移或注销,开具现有公司的外籍员工离职证明,他日到新公司时需要变更
。居留许可是多次有效签证,这个在外籍人员离职后必须注销,不注销的话万一他离开后仍拿着这个签证多次进入中国或超期不回的话,你单位会为此承担责任。具体注销材料咨询当地公安机关出入境部门。
合资
公司入职办理需要
注意哪些材料
答:
入职报到编辑 1、人力中心向
新员工
发放《新员工报到工作单》,并按要求
办理入职手续:
--员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件: 一寸免冠照片3张; 身份证原件或户口复印件; 学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 资历或资格证件原件; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 体检合格...
有没有中介
公司
负责
办理外籍
人才的招聘
手续
?
答:
本着为广大的正在向国际化发展着的、急需招聘
外籍员工
等公司服务的宗旨,特地开通此博客,让广大的用户了解到我们的业务,内容包括如何用最少的成本招聘到最优秀的外籍人才,以及如何为在华的
外籍人员
提供最适合的工作,并以为企业带来最大效益为主导,本博客将适时更新内容,努力成为中国的企业与世界接轨的...
外籍员工
离职
,公司
一定要帮他办理就业证和居留许可的注销吗?
答:
本人持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练。训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。
公司
支付
外籍人员
工资
答:
你们要按月拿他的工资单在税局交税,按月到税局开他的完税凭证,支付时只要有对方公司提供的invoice和完税凭证就可以付了。
国企正式工
入职
流程
答:
(1)签订劳动合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章。禁止空白合同、协议盖章。(2)劳动合同应
在新员工
报到当日签订,最迟不得超过5日。在签订劳动合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》,如
入职员工需要
培训的,还需签订《员工培训协议》。
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