第1个回答 2017-11-29
第一，会说好听的 老板最喜欢，但是什么是好听的呢？就必须结合公司实际情况，不经意的提出你对公司发展的建议，构思出美好的蓝图。顺便不明显的夸夸老板。这个要求情商高。而且在公司职位不低。
第二，会干事实事，愿意一些事情替老板背锅的（针对后勤人员），后勤工作很难做，不仅在于事多事杂，而且有一些需要资金的必须老板支持，但也有一些老板一直没回复的，这个就是你的锅啦。但是发现问题就一定要提，不要想着反正老板都不会管啥的。
第三，忠厚老实的，勤勤恳恳，不参于公司任何势力，只干自己的活。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-03-05
多做事，话少的员工，上班都会认认真工作，不会有其他什么歪心思。这种员工一般都是不怎么说话，但是他们所说的话和他们工作都是一致的。这就是和那些只说话，不做事的人的区别，他们都实实在在的在干活的人。对一个公司的稳定运行，80%都是这些员工在维持，所以工厂老板虽然平常不会太去关注这些员工，但是这些员工又是老板最喜欢的员工。
第3个回答 2019-03-11
老板喜欢的员工：
面相顺眼的员工。面相顺眼的员工让人看着舒服，能给自己，给老板带来好的运气。
有眼力的员工。许多时候员工和老板并不是经常接触，如果偶然间老板发现你是一个非常有眼力，眼里有活的员工，你的老板一定会非常喜欢。
能为企业排忧解难的员工。哪个企业也会有遇到难题的时候，如果哪个员工有解决问题的办法，为企业化解危机，定是企业的贵人。
工作能力强的员工。这是最实际的，能力强的员工能给企业带来丰厚的利润，对企业的发展来说功不可没。
勤奋的员工。一个人哪怕天资不聪颖，只要勤奋也是值得鼓励的，对企业来说也是如此。
遵守规则制度的员工。无规矩不成方圆，企业也是如此，一个人如果无视企业的规章制度，只按照自己的想法来，没有人会喜欢。
第4个回答 2020-03-25
老板最喜欢的员工首先要人品好，因为做人没有好的人品，一切免谈！然后你要不断努力学习，谦虚谨慎，取长补短，充实自己，提升能力，同时勇于进取，敢于创新，高调做事，底调做人。这就是老板最喜欢的员工！