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我朋友在长泰县立达信上班,提前辞职厂里也一直不批?
如题所述
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推荐答案 2019-12-30
你朋友在长泰县立达新上班,提前辞职,厂里一直不批,像这种情况下,如果你已经递交了书面申请,一个月以后找你不批准,也同样可以离职的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2019-12-30
你朋友在长泰县离达信上班提前辞职,厂里不批,因为他们需要工人。工资不发。
第2个回答 2019-12-30
正常提前一个月辞职。
对方如果一直不批的话,你直接找劳动部门就可以协调解决。
第3个回答 2019-12-30
劳动法有规定,辞职时间为一个月,如果厂里一直不批。是可以去告他的
第4个回答 2019-12-30
提前辞职,厂里面一直都被那就是厂里面想着你,自从走这样,他就可以扣工资
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厂里上班提前
一个月
辞职不
给批怎么办
答:
法律分析:厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
辞职
公司不批准怎么办?
答:
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动...
在
工厂里上班
领导
不批辞职
怎么办?
答:
啊,如果在厂里上班的领导不批准你辞职的话,他们首先第一点,
你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职
,他不批的话,那么可以直接走人
员工
提前
一个月提交了
辞职
书,但领导
不批,
这种情况该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工
辞职
必须提前三十日向公司提交辞职书面申请书;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
在
厂里上班辞工
领导
不批
怎么办?
答:
二、当劳动者在工厂递交辞职申请书遇到以上这种情况,如果劳动者还想继续
辞职,
劳动者应该按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来重新书写辞职通知书,然后赶紧递交给
工厂,
依法履行
辞职提前
告知义务就行,其辞职行为不需要工厂批准。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就...
在
厂里上班不
想干了
辞职不批
怎么办
视频时间 01:45
在
工厂上班
领导
不批辞职
但又不想自离怎么办?
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
提前
一个月提
离职,
公司不批准的话怎么办?
答:
我有个
朋友,
曾经在一家民企工作过,当时他向老板口头提出了
辞职
申请,老板没有答应,所以这事就一直僵持着,然后一个月过去了,他就和老板说无论如何自己要走了,毕竟也尽到了提前一个月辞职的义务。不得不说,这哥们是懂点劳动法的,知道辞职需要提前一个月,可他没想到的是老板居然赖账,说从来...
厂里上班不
让
辞职
怎么办!?
答:
依据劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天
,也不
用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》)...
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