别搭理他,离他远点就好了。有一些确实很优秀的人,有优越感也正常。有一些人秀优越的点,其实正是他自卑的地方。就是我们常说的缺什么秀什么。
就我接触到的人而言,特别优秀的人,绝大部分非常低调,为人谦和,很少很少能让人直白的感受到他们的优越感。
因为他们会把优越感转换一种形式让我感知到,比如特别地有气质、有见地、有肚量、有涵养、自律、上进,等等等等,都是那种会让我觉得由衷佩服的特质。这种秀优越,我是能接受的,而且只会觉得敬佩,并将之视为我努力的方向。
另一种缺什么秀什么的,秀的形式也很直白,肤浅。一般就是车子票子金子银子,旅游了看书了练字了弹琴了,反正就是他过的很好,并且会通过贬低你来彰显他。
这种秀优越的,我只会注意相处中不要被他带跑偏了,守好我的本心,明确我的目标,心情好的时候顺着他说两句,也不用太在意他这些秀的行为。简单说,就是有好的地方向人家学习,有不好的地方要自我警醒。
与这种同事相处就是要尽量减少与他的接触,公事公办,自己心里一定要把握好靠近的节奏。个人的事就不要和他交流。
如果看到他与别人的互动,也心生厌恶,这就是你的不对了,我们这辈子,只能管好自己。你要控制好自己的情绪,根本不用想着怎么去反驳他,因为这是无效的。即使你反驳成功了爽快了一时,也是不能解决问题。
这不是说保持距离或者不反驳他就是认怂,你要从更高角度看,把时间浪费在与这种人交流还有打嘴炮上,积累的只是负面情绪,你的目光就变得狭窄了。你站远一点看他,反而更能让自己的心更宽大。