我在一个国企公司食堂做饭，有2年多，没有和公司签合同，公司突然打电话说我不用去上班了。算公司违约吗

如题所述

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当然算违反劳动法的。没签劳动合同这一条，你可以要求公司赔偿双倍工资。突然打电话就不让上班了，公司应补偿一个月工资。工作2年多辞退，每满一年补偿一个月工资，不满一年但超过半年的按一年算，不满半年的补偿半个月工资。

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第1个回答 2018-12-29

没有签合同，就没有合约，没有合约哪来违约之说？

第2个回答 2018-12-29

看什么情况啊？如果是你的问题，就没有问题追问

是什么问题算是我的问题

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