OPPO招聘人员说，会对毕业生有固定的培养计划，这个计划是什么？

Question

如题所述

Answer 1

OPPO为了储备人才，每年都会举行校园招聘。之后对入职的应届毕业生有2~3个月的统一培训。在进入各个部门之后，为了让新人快速熟悉工作，还会让专业的导师指导新人。为了提升员工能力，OPPO还会有丰富的培训课程，只要你肯下功夫，主动学习，在OPPO的成长会十分迅速。