法定节假日三倍工资

如题所述

1. 元旦:加班一天,可获得三倍工资。
2. 春节:加班三天,可获得三倍工资。
3. 清明节:加班一天,可获得三倍工资。
4. 五一劳动节:加班一天,可获得三倍工资。
5. 端午节:加班一天,可获得三倍工资。
6. 中秋节:加班一天,可获得三倍工资。
7. 国庆节:加班三天,可获得三倍工资。
国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,劳动者在这些节假日加班的,用人单位应额外支付300%的工资作为加班费,不包括原本应支付的那一倍工资。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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