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    • 工作时突发脑梗塞算工伤吗？

    如题所述

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    推荐答案   2024-06-16

    律师解答

    工作时突发脑梗塞收费算不算工伤要根据实际情况判断。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作时突发脑梗塞死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。

    《工伤保险条例》第十五条

    职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

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