韩国2万亿刺激生育为何失败了韩国的生育率在2022年跌至0.81

Question

如题所述

Answer 1

韩国自2006年起便开始应对低生育率和高老龄化问题，推出了为期五年的“低生育率与老龄化基本计划”，并投入了380.2万亿韩元，约合2万多亿人民币。然而，尽管如此，韩国的生育率在2022年降至0.81，低于2006年的1.13。
最近的数据表明，韩国的生育危机仍在加剧。韩国统计厅发布的《5月人口动向》显示，今年5月，韩国的新生儿数量仅为18,988人，同比减少了1,069人（5.3%），创下同月最低记录。这是韩国5月新生儿数首次跌破2万人，刷新了自1981年有月度统计记录以来的最低值。同时，粗出生率（每千人口年活产婴儿比率）为4.4‰，同比减少了0.2个千分点，同样创下同月最低记录。尽管韩国的新冠疫情流行趋势有所减弱，但老龄化的加剧导致死亡人口数量增加。在同一时期，韩国的死亡人口达到28,958人，同比增加了50人（0.2%），创下同月最高记录。由此，韩国的总人口自然减少了9,970人，这是自2019年11月以来连续第43个月出现自然减少。
另一方面，今年5月韩国共有17,212对新人登记结婚，同比增加了171对（1%）。离婚登记为8,393对，同比增加了23对（0.3%）。
导致韩国生育率持续下降的原因包括：
1. 经济压力：韩国是一个竞争激烈的社会，年轻人面临就业难度大、职业稳定性差的问题。此外，韩国房价高昂，尤其是在首尔市中心等热门地区，一个标准的公寓或住宅往往需要数百万美元以上的价格。对于许多年轻夫妇来说，购买住房已成为无法承受的奢侈品，他们只能选择长期租房，甚至与父母同住。这种情况不仅给家庭带来了巨大的经济压力，也影响了年轻人的生活质量和幸福感。同时，为了职业发展，一些女性避免怀孕，这也是一个潜在因素。
2. 就业压力：韩国有大量高学历的求职者，但满足他们条件的岗位较少。一些人宁愿闲着，也不愿意接受不满意的工作。在韩国，女性面临严重的就业歧视和男女对立，导致生育率超低。由于韩国盛行加班文化，怀孕的女员工往往不得不辞职。在首尔，每月雇佣保姆的费用相当于工薪族一个月的工资。此外，韩国的教育费用非常高，占据养育孩子的大部分费用。首尔高中一学期的费用约为500万韩元（约合3万人民币），而大学学费一年至少要1000万韩元（约合6万人民币）。孩子从小就要上各种补习班，这也是一笔大额支出。在韩国，子女能上什么样的学校，很大程度上取决于父母的经济实力。