劳动仲裁走程序多久时间

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动仲裁的程序通常应在受理申请之日起四十五日内完成。
2. 如果案情复杂需要延长，仲裁期限可以得到批准，但延长期限不得超过十五日，并且需要书面通知当事人。
3. 根据《劳动争议仲裁调解法》，劳动仲裁案件应在四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
4. 在劳动仲裁期间，员工通常有权要求支付工资，前提是劳动关系存续并且员工提供了正常劳动。
5. 如果员工在仲裁期间未上班也未请假，或已与用人单位终止或解除劳动关系，一般情况下无需支付工资。
6. 如果员工因企业单方解除劳动合同而要求恢复劳动关系，并得到支持，企业应支付仲裁期间的工资。
7. 如果员工选择要求经济补偿或赔偿而非恢复劳动关系，则通常不能要求支付仲裁期间的工资。
8. 仲裁期间是否支付工资，关键在于劳动关系是否存续，员工是否提供正常劳动，以及员工的诉求是否得到支持。
9. 劳动仲裁裁决一经作出即具有法律效力。若未在规定期限内上诉，应按照裁决执行。劳动者胜诉后，可向人民法院申请强制执行。