军队文职考试和省考有什么不一样？

Question

如题所述

Answer 1

根据往年的时间节点，省考、选调生、军队文职这些公职类招考，此几类招考人数动辄就是上千的数量，可以提供不少的就业机会。目前，各省省考和选调生公告陆续发布，就更加说明其余各省目前公职类考试时间的紧张程度，但是又不免引出另一个问题：相继撞车的考试，如何选择呢?
考试时间、考试内容、报考条件等都是限制考生能否同时兼顾好几个考试的重要因素，面对不能兼顾的情况，势必要从这里面选择一个更加适合自己的，那么就从近期热度比较高的这三个招考来说吧。
1. 省考：每个省份针对于本省招录的公务员考试就是省考了，考试内容一般为《行测》《申论》，部分省份对于特殊岗位还会有专业课的考察。笔试之后需要面试、补录、体检、资格复审、政审等环节后确定录用人员，通过省考录用的人员将会在省直属单位、各地市政府机构任职，享受公务员编制。
2. 选调生：各级基层党委组织部门为了储备后备干部人才面向高等院校选聘优秀毕业生的考试，其考试内容一般为《行测》《申论》，报考有院校与学历限制。其录用后直接为公务员编制，大部分直接定副科;而且为储备干部身份，晋升机会更多。
3. 军队文职：是军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。其面向社会招考，无论是应往届生，还是社会人才均敞开大门。考试主要分为公共科目与专业科目两种，根据岗位的不同而不同。录用后，享受与军官基本相同的福利待遇。
对于目前即将毕业的考生来说，对于就业的选择大多还是比较迷茫的，其根源极大一部分还是来源于不了解目前的就业形势与岗位情况，所以在此时也还是要补充此类硬知识，为自己的就业多一点选择权。
(rizhao.offcn.com)复制到浏览器打开

Answer 2

1、考试内容：军队文职会涉及到专业知识考试
2、考试时间：军队文职的公告时间一般不确定因素较大
3、考试限制：现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员所在的同一招录机关或用人单位，不能报考录用后即构顺利务回避情形的机关（单位）或相应职位。

我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，分别按照全日制大专、本科毕业生享受公务员考录政策待遇，可以报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。

Answer 3

军队文职是什么意思?
军队文职全称中国人民解放军文职人员，按照相关规定的编制聘用，与部队签订合同，岗位设置为初、中、高三个等级。军队文职待遇福利参考部队所在地的事业单位的待遇福利，比当地事业单位工资稍高些。文职人员属于非现役人员，主要是技术类岗位。需要注意的是文职人员与文职干部有很大的区别，不能混为一谈。
公务员是什么?
公务员是国家公务员的简称，一般咱们说的“铁饭碗”就是公务员性质的工作，公务员依法履行公职，实行任期制接受社会监督，公务员分为政务和业务两类，公务员纳入行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
军队文职和公务员相比各有什么特点?
公务员分为中央和地方公务员，而公务员有选调生、公务员遴选等，公务员考试难度相对较大，国考要比省考难度大，国考要比省考的报考要求条件相对要高，而选调生的报考条件要高于同级别的公务员。只要是公务员编制的工作，不管是在择偶方面还是在其他方面都有有很大优势的，进入公务员队伍意味着一份体面而稳定的工作。
军队文职是受聘于军队的编制人员，估计有很多人都没有听说过，军队文职人员统一发放军队文职证，文职人员也是必须经过考试才能录取，考试分为公共知识和专业知识。军队文职的待遇总体来说还是可以的，各种补助和福利并不比当地事业单位差到哪，如果好一些地方会高于当地公务员，其实想要找一份稳定的工作，军队文职人员也是一个不错的选择。
军队文职和公务员有什么区别?
综上所述，军队文职也是不错的,可以报考的考生还是抓紧备考吧!或者看看身边有没有想考的，一块备考相互监督!
2020河北公务员考试公告发布前可以做哪些准备
一、对于省考全面的了解
对于考生而言，既然选择了省考，就要先了解省考的特点，正所谓“知己知彼，百战不殆”，这样才能做到在省考中立于不败之地。首先了解一下省考考什么?对于大多数岗位我们只考行测和申论这两门，行测主要考察思维能力，申论主要考察对事物的概括能力和写作能力，少数的公安岗位需要考专业课。其次看一下近五年考情整体情况(题量，专项，分值)，比较这五年每年的变化(题量变化，难度变化，分值变化，招考要求变化，每个专项考点变化)，同时了解每个专项的重难点知识。最后在历年岗位表中一定根据自己的专业去筛选一下看自己适合那些岗位，一方面让自己做到心中有数;另一方面可以让自己更好的复习，如果历年五年没有跟自己专业匹配的岗位，可能只能报考无专业限制的要求，那么竞争压力也会大，所以更需要提前备考。
二、根据自身情况制定精准复习计划
在备考之路上，最主要的还是需要制定学习计划，正所谓“预则立，不预则废”。对于学习计划的制定需要把握两个原则：一是根据自身学习基础制定计划，有些学员无基础，所有的复习一定是从最基本的专项理论学习的，经过刷题提升的过程;有些学员如果有基础，并且基础还比较好，所以最主要的就是专项刷题提升的过程。二是根据自身学习时间制定计划，一方面对于全职备考的人而言，每天除了最基本的休息时间外，尽可能把每天的学习任务都能够具体化，对于在职备考的人制定学习计划一定要利用起来碎片化的时间。另一方面根据重难点分配时间，对于简单的知识点可以花费的时间少一些，对于高频考点一定要复习最基础的考法以及变式，花费的时间需要长一点。
三、学习过程中需要制定合理科学的方法和坚持不懈的态度
备考之路漫漫，只有目标是不行的，我们需要好的的学习方法，一是不要盲目的刷题，也不要一味的刷题，而是有选择性的做试题，做近五年的本省试题，也可以做一些其它省份的，了解试题的特点，看自己的弱项专项。二是找到自己弱项专项之后，一定要专项理论学习，学习完之后，进行专项刷题。对于自己掌握比较好的专项也要建立思维图，有一个系统体系。三是不管哪个专项我们都要有一个纠错本，把自己做错的题目，写下来，以便后续查看，同时也能查缺补漏。
除此之外，在公告发布之前，我们还需要耐心和坚持不懈的态度，切忌“三天打鱼，两天晒网”，我们要有一个长远的打算，所以我们可以和自己身边的同学一起学习，这样可以彼此监督或者让自己身边的亲朋好友来监督自己，一心为公考，切忌“一心多用”。本回答被网友采纳

Answer 4

军队文职行测部分也跟公务员题型考察不同，有很多公务员中没有的题型。比如说言语小题型，判断推理中的事件排序，数量中的数字推理等;行测中资料分析材料有统计学专业术语等,这也是跟公务员常规资料不同之处。

Answer 5

1、报考条件不一样，文职的报考条件比较苛刻，全日制本科、部分岗位要求985/211/双一流院校毕业、本省或本市户籍
2、考试时间也不一样，文职考试目前没有明确的时间，每年都不一样，年初、年中、年尾都有过
3、考试内容也有差异，军队文职笔试考公共科目和专业科目，省考是考行测和申论这些
4、报考人数也不一样，文职报考目前人数相对较少，而省考较多，竞争激烈