一般来说,只要努力,就能有结果。
如果说,结果还没有,说明努力不够。
我们来看看努力后没结果的几种极端情况:
1、你的努力,同事和上司没看到。
这存在几种可能性,例如,你没把你的工作成果用各种形式展现给同事或上司,一般来说,你不写日志,不写工作总结,工作不留痕。
第二种可能,就是你努力了,该留痕的也留痕了,你的同事或者上司没看到,故意没看到,那么要记住,装睡的人是永远弄不醒的,那么你就可以离开了。
2、你的努力在上司看来一文不值
为什么这么说,上司想要的可能是既有能力,又有情商,还会来事的职员,这类型的职员在职场里是有不少的,不能说这种职员好不好,至少说明这种职员能够适应职场环境,而没结果的你则不适合。
至于努力后有没有结果,如果你是追求结果,那么就继续努力,
如果你并不是追求结果的人,那么,坚持自己的梦想,总会有结果的,是金子,总会发光的。