职业规划为什么需要做

Question

如题所述

Answer 1

1、 工作环境：工作环境不比较安全、没有良好的沟通渠道、充满了政治动机、内部竞争激烈、低报酬等；

2、 工作本身：工作内容重复乏味，没有挑战性，技术停滞，工作多期限繁重，任务难以完成等；

3、 公司发展：公司层面经济资源分配不公平，福利水平低，缺少发展空间，发展前景黯淡，无法根据发展需求及时进行相关调整；

4、管理因素：部门内部没有有效的管理系统，人力资源分配不当，上级管理反应不及时，不能及时解决问题，责任意识缺乏，没有有效利益鼓励，不能有效传达并保持团队内部秩序等。