干部谈话优缺点怎么说

如题所述

干部谈话优缺点如下:

一、优点

1、做人真诚,做事认真负责。喜欢与人交往,善于组织策划活动和项目。

2、积极务实,敢于主动承担自己的责任,能坚持,确定了正确方向,我就能把所有的力气砸向那个方向,有执行能力。

3、勤奋,善于学习自己感兴趣的知识和事物,做事喜欢列个计划,分出轻重缓急。

二、缺点

1、拿捏事情的分寸欠缺,会受到情绪的影响,情绪控制力不够,容易冲动和情绪化,能力自身实力欠缺知识面不够广,决策力,组织力,影响力还需要发展,意志力与自制力方面有待加强,过于较真,在对人性的揣摩上欠缺,会被人操纵。

2、过于相信自己不够成熟的判断,过于自信,只看到部分看不到整体,看人角度单一,不能见微知著,在细心,严谨,有条不紊方面都不够,缺少自主的改进与思考,也就是不够主动。

干部谈话的要求

1、要坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。谈话时要坚持以人为本的思想,采取既严格要求、又与人为善的态度和同志式的平等方式进行。

2、进行谈话时,要注意方式方法。谈话人既要向谈话对象提出有关建议、希望和要求,又要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。谈话对象应正确对待组织谈话,实事求是地回答或说明问题。

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