可以要求不交五险一金吗

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可以不交公司的五险一金吗答：不可以不交公司的五险一金。五险一金的缴纳是国家法律法规的强制要求，也是保障劳动者合法权益的重要举措。用人单位应当严格遵守相关法律法规，为劳动者缴纳五险一金。劳动者也应当了解自己的权益，积极维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险、基本...

去公司上班可以自愿不交五险一金吗合法吗答：去公司上班不可以自愿不缴纳五险一金，这一行为是违法的。五险一金是我国法律规定的劳动者应当参加的社会保险和住房公积金制度，具有法定性。劳动者应当了解自己的权益，并坚决维护自己的合法权益。任何违反法律规定的约定都是无效的，劳动者应当通过合法途径维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险...

员工可以要求不交五险一金吗答：不可以，五险一金是国家对企业的强制规定的，也就是说是法律规定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，需要在规定期限内进行补缴。我们通过以上关于员工可以要求不交五险一金吗内容介...

可以不交五险一金吗答：不可以不交。1、首先，不缴纳社保是违法的，社保是强制性的保险；2、无论是公司领导决定的，还是个人自愿放弃的，只要他们不缴纳社保，都是违法的；3、参加社保的缴纳是法律对雇主和工人的强制性规定。因此，雇主和雇员参加社会保险，并按时足额支付社会保障费用，不仅是权利，也是义务，不能根据雇员或...

书面劳动合同规定不交五险一金可以吗?答：一、书面劳动合同规定不交五险一金可以吗?没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未...

五险一金可以不交吗答：一、五险一金可以不交吗1、不可以不缴纳五险一金。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...

员工可以自愿不交五险一金吗答：员工不可以拒绝五险一金。一、参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务，员工无权拒绝。用人单位必须替劳动者缴纳以下五种法定社会保险费以及住房公积金：1.养老保险；2.医疗保险；3.生育保险；4.失业保险；5.劳动保险；6.住房...

五险一金可以不交吗?答：根据国家的法律法规规定来看，五险一金是不可以不交的。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。简单来说，五险一金是属于国家要求的强制性缴纳的，都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的，如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以通过法律途径来积极维权。

可以不交五险一金吗答：综上所述，如果是城镇职工，五险一金是国家强制企业为员工缴纳，如果不是城镇职工，可以选择不缴两险（不需要交五险一金）。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。按照法律规定社会保险必须缴纳，社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由...

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员工自愿放弃五险一金可以跟公司谈不交五险一金吗可以选择不缴纳五险一金吗可以让单位不交五险一金吗可以不给员工交五险一金吗自己工资可以不交五险一金吗不想缴纳五险一金个人自愿不交社保可以吗五险一金中断了就白交了吗