你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你 办理离职手续 ，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要 承担刑事责任 的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到 劳动监察大队 投诉或申请仲裁等。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第二款
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。