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从劳动的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是()。
A.需要金钱
B.用休假来补偿
C.供给递增
D.劳动的负效用
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推荐答案 2023-04-21
【答案】:D
从劳动力的供给看,工资取决于两个因素,一是劳动者及家属的生活费用以及接受培训和教育的费用,二是劳动的负效用。所谓劳动的负效用是指由劳动引起的不舒适和不愉快程度,劳动的负效用需要用金钱或闲暇来补偿。所以,随着工资水平的提高,对工人就业的吸引力也增加,劳动力的供给递增。
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试述均衡价格
工资
理论的应用?
答:
从劳动的供给看,工资取决于两个因素:
第一、劳动力的生产成本,即工人及家属养活自己与全家的生活费用以及工人所需的培训和教育费用
;第二、劳动的负效用,或闲暇效用。均衡价格工资理论认为,工资水平的决定是生产要素需求和供给两种力量作用的效果。
工资
如何决定
劳动供给
答:
工资决定劳动供给的考虑因素:
1、生活成本:劳动者为了维持生计
,需要一定数量的工资。如果工资低于生活成本,劳动者可能无法满足基本需求,从而减少劳动供给。
职业偏好
:个人对职业的偏好也会影响劳动供给。如果某个人对某个特定职业有强烈的兴趣或热情,即使2、工资不高,他也可能愿意从事该职业。
工资预期
:...
均衡工资的
决定
取决于
答:
劳动的供给价格取决于劳动者的生活费用,即劳动者维持自身及家庭生活所需的最低生活费用
。在现代复杂的技术条件下,各种劳动客观上存在着较大的差异。劳动依不同的生产技术的要求分为若干种类,每一种劳动的价格取决于培养、训练和保持有效率的劳动的精力所用的成本。工资分配的原则 工资分配原则是由立法...
劳动
成本包括哪些
答:
劳动成本包括维持
劳动者
及其
家属
必需
的生活
资料的费用;培养教育劳动者的费用;补偿劳动者心理上负效用的费用;劳动者偏好。一
,劳动
力机会成本是拟建项目占用的劳动力由于在本项目使用而不能再用于其他地方或享受闲暇时间而被迫放弃的价值,因根据项目所在地的人力资源市场及就业状况.劳动力来源以及技术熟练...
经济学上为什么说一个职业对工人的需求越高
,供给
越少
,工资
就可能...
答:
这种
劳动者,
数量大,理论上只要是成年人,基本上就可以干,用哪个人,完全
取决于
企业,如果嫌工资低,你不干,换个人就是了,反正替代者随时都有。劳动力
的供给
远远大于需求,这种企业的
工资,
无限接近于当地的最低生活水平
,劳动者的
收入是最低的,仅够糊口。2、水平稍高一点的劳动力,只要短期培训...
随着
工资
水平的提高 A.
劳动的供给
量会一直增加 B. 劳动的供给量逐渐减...
答:
劳动供给取决于工资
变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给增加,同时,随着工资增加,由于收入效应的作用,家庭需要更多的闲暇,从而劳动供给减少,当替代效应大于收入效应时
,劳动供给
随工资增加而增加,当收入效应大于替代效应时,劳动供给随工资...
劳动
力成为商品必须具备的
两个
前提条件是什么?
答:
因此,只要劳动力成为商品的两个前提条件存在,且劳动力价值由维持和再生产劳动力商品所必需
的生活
资料的价值决定时
,劳动
力才成为商品。 依此,我们可以判断在社会主义社会中,劳动力是否是商品。在社会主义社会中,实行生产资料公有制,广大
劳动者
是生产资料的所有者,计划经济体制下实行产品经济,劳动力通过劳动力分配就可以...
劳动
力商品的价值由什么决定?
答:
劳动力商品的价值包括三部分:维持劳动者自身生存必须
的生活
资料的价值,用以再生产他的劳动力;劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值,用以延续劳动力
的供给
;
劳动者接受
教育和训练所支出的
费用,
用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。劳动力商品的价值还受历史和道德
因素
的影响。在社会主义市场经济条件...
劳动
力成为商品的基本条件
答:
劳动力商品的价值包括三部分:维持劳动者自身生存必须
的生活
资料的价值,用以再生产他的劳动力;劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值,用以延续劳动力
的供给
。
劳动者接受
教育和训练所支出的
费用,
用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。劳动力商品的价值还受历史和道德
因素
的影响。
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劳动的供给和其他商品的供给一样
影响家庭劳动力供给的因素
影响个体劳动供给的相关因素
影响劳动与供给的因素
影响劳动供给的经济因素
影响劳动力供给数量的因素
影响劳动供给的因素有多选题
什么是劳动供给的生命周期理论
劳动供给的曲线是一条