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国企人员考上公务员后是办理调动还是辞职手续
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推荐答案 推荐于2018-03-22
你好,很高兴为你解答。
在公务员招考中,对企事业单位报考人员有要求,也就是说国企、事业单位在职人员报考公务员考试,在进入面试资格复审的时候,需要出具单位同意报考证明,方能顺利进入面试。
你说的考上公务员,是通过了面试资格复审,而且已经录用公示了吗?希望你追问,想知道你现在是什么情况?
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其他回答
第1个回答 2020-06-06
一般来说要看你单位的具体规定,我在单位人事处帮很多人操作过类似的工作调动手续,需要的话可以帮你操作一下,
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国企
正式
员工考上公务员是调动还是辞职
答:
事业单位在编人员考取公务员,不需要辞职
。你自己在事业编的岗位上面工作,通过自己的努力成功考上了公务员,那么如果是省内的单位,一般都是采取调动的方式进行调档,而不需要你原来的单位把你辞退,或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续,你的工资也非常连续,你的社保也非常连续,...
...最近
考公务员
,请问一下到时候报道的时候是选择
调动还是辞职
...
答:
调动
,因为现在很多地方的政府机构希望有一定企业工作经验的人员参与到事业单位的工作中去,不断完善事业单位的思路等等,两者之间是可以调动的。辞职的话,就相当于结束了一段工作,展开另一份工作,而调动和辞职在你的档案中体现是完全不一样的,调动更加合适你的情况!
国企
正式
员工考上公务员后是调动还是
要
辞职
答:
1、由于你是考上的公务员,且还是异地考取,所以根本不存在转关系一说,因为毕竟不是组织调动
。2、和单位协商解除劳动合同,并得到相应的工龄买断补偿是天大的利好。3、公务员报到后,国企的工作经历(买断的工龄)将作为一般工龄计算。
我是
国企员工
,现在
考上了公务员
,离上班还有两个月,请问我是现在
辞职
...
答:
如果你的档案放在人才了,再要求你一年
以后
转档案你不是来不及了嘛!你可以找到领导说明情况,把档案多放在单位一段时间,也可以一直干着,等转档案的时候再
辞职
!这种事情领导一般不会为难你!如果你们资格审查阶段你们单位已经在同意报考证明上盖章了这个就更没有问题了!希望对你有帮助,望采纳!
我本是一名
国企
的工人,今年
考上了公务员
,请问厂里面的
离职手续
怎么办...
答:
你可以直接
办理辞职
,就是向公司递交辞职报告,走辞职的流程。这个具体
手续
你可以咨询一下贵公司的人力资源部。也可以
办理调动
,前提是你们公司愿意配合。你在报考的过程中应该开立过一份单位同意报考证明,如果公司愿意配合,你可以不用辞职,到临报到前,会通知你去领一张
公务员
录用通知书,在职
人员
领取的...
国有企业
编制
考上公务员
需要
辞职
吗
答:
不能身兼两职的,
考上公务员之后国企
肯定需要
辞职
的。
国企员工考公务员
算
调动还是辞职
?
答:
应该是
辞职
,但是不用着急辞职,等正式调档案
了之后
就来得及。最好问问招考单位~
考上公务员
了
是
不是现在的单位(
国企
)必须无条件放人?需要提前一月
辞职
还 ...
答:
没有无条件放人一说,你在报考前就要取得单位同意报考的证明材料才能参加考试。
辞职
是执行劳动法的规定,肯定是要提前打辞职报告的。你在体检名单出来
以后
基本上就可以知道是否录取,这个时间点到调令过来还有一段时间,你完全有时间提前辞职。
在职
国企员工考上公务员后
要班那些
手续
?
答:
向原单位要调档函即可。调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的
手续
。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。
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