我是供电局一名招聘员工,我是和劳务公司签合同,我想请问我们能和供电局的正式职工待遇一样吗?

Question

平时我们的收入一个月两千,而和我们干一样工作的正式职工一个月收入是5000以上,为什么做一样的工作不能同收入,很郁闷,请问哥哥姐姐们像这种情况能享受同工同酬吗?

Answer 1

朋友，我跟你一样，我供电所外勤人员，干的活儿又脏又累，刮风下雨的更倒霉，没一天闲着。内勤的人比我们挣的还多，你说这个公平吗？他们会的我也都会，并不是谁有能力谁没能力的问题。凑活儿忍了吧，一个所里的都那么多不公平，更别提供电局了。干活儿不拿钱，拿钱不干事儿，这句话对这个企业单位来说最有针对性了。如果你要求同工同酬，那也很简单，把招聘来的员工和正式职工分开，不在一个办公室，这样你就没的说了，而且人家会更轻松，有事儿全是你来干，挣钱全是人家的事儿了。只能认命，整个社会都是这个德行。

Answer 2

你是通过劳务公司以劳务派遣的形式进入的吗？
如果是的话，那应该是同工同酬的

Answer 3

不能，用最笨的思路去想，正式工都是怎么进去的，不用说你也知道，背景、关票子，能一样还用那么费劲的当正式工吗？

Answer 4

编制啊。。。人家不仅有5000，还有四金。。你只是合同工而已

Answer 5

你只是供电局请的长期招聘人员.非供电局正式人员,是没有编制的!
你的情总况全国都是这样!