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劳动法中规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权
如题所述
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推荐答案 2023-06-26
拒绝执行。根据查询《中华人民共和国劳动法》得知，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。
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劳动合同法
劳动者
拒绝
违章指挥
、
强令冒险作业
答：
我国劳动法和工会法等有关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员违章指挥、
强令冒险作业有权拒绝执行
，在危及生命安全时，
劳动者有权
紧急撤离现场。这是在劳动安全卫生权利受到侵害、生命健康权受到威胁时，法律赋予劳动者的紧急处置权。本法在此基础上又进一步规定，劳动者拒绝执行用人单位管理人员违章指挥...
劳动者对用人单位管理人员违章指挥
、
强令冒险作业
,
有权
拒绝执行,是否正 ...
答：
《劳动法》第五十六条第二款规定：“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行
；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。”故表述正确。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权
什么
答：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权拒绝执行
。劳动者对用人单位管理人员违章指挥强令冒险作业有权
向劳动保护监察机构或者工会组织投诉或举报
，以维护自身权益。根据《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》等法律法规的规定，用人单位应当保障劳动者的生命安全和身体健康，制定有效的安全生...
请问大家强迫员工做危险
的
工种违反
劳动法
那条
答：
1. 根据《劳动法》第五十六条的第二款规定，
劳动者有权拒绝执行用人单位管理人员违章指挥和强令冒险作业的行为
。同时，劳动者可以对任何危害其生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。2. 《劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业的行为，不应被视为违反...
劳动者在安全卫生的条件下进行工作体现
的劳动者的
哪一项权利
答：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳动法
高空
作业规定
答：
第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行
；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
工人在
劳动
安全卫生方面有哪些权利和义务
答：
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行
；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。劳动者在劳动安全卫生方面的义务主要是，劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。法律分析职工在安全生产中享有的权利：1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能...
劳动法规定劳动者
在劳动过程中必须严格遵守什么?
答：
1.根据《劳动法》第五十六条，规定如下：①劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。②劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行
；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。2.劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的...
请问大家强迫员工做危险
的
工种违反
劳动法
那条
答：
1,《劳动法》第五十六条（第二款规定）：劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，
有权拒绝执行
;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。2,《劳动合同法》第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。3,《劳动合同法》第三十八条...
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