优势：超出其他同学的沟通能力。班干部负责与任课教师、辅导员、教务处等部门沟通。比如：课程的考核方式是否可以改变要与任课教师沟通？班级同学对奖学金、助学金、党员的评选意见要和辅导员沟通，选课购买教材要和教务处沟通。班干部是沟通学生与老师、学生与辅导员、学生与学校行政部门的桥梁。班干部在一次次锻炼的过程中，沟通能力越来越强，这样善于沟通的同学，毕业找工作非常顺利。
超出自己年龄的组织协调能力。开展班级活动、组织团委活动、组织体育竞赛、甚至组织毕业旅行。班干部们面临一个大班级，能组织好每一项活动，协调大家不同的意见，组织协调能力会得到很快的锻炼。
优秀的语言表达能力。班干部从竞选到后面工作，经常需要当众演讲。很多时候，老师也会需要班干部传达学校文件。如何准确生动地表达出自己的思想非常重要，班干部拥有很强的语言表达能力。
很强的集体服务意识与团队精神。班干部是服务于班级的。集体意识强，团队精神好。他们在很多大企业的无领导面试中，能够脱颖而出，成为leader。
以上四点是就业市场中急缺的几项能力，这也是在一所学校中，成绩相当的普通同学和班干部比起来，班干部在工作中更加优秀的原因。
理由：很多奖学金只有班干部可以拿。比如优秀班干部、优秀团学干部这些奖项优先班干部。
入党优先。班干部的集体意识和服务意识会得到更多党办老师和普通同学的认可。
实习机会和工作推荐优先。很多企业要求辅导员直接推荐，这时候，由于对班干部了解更多，他们能得到更多的机会。
出国交流优先。同等情况下，班干部因为表现出更多的领导、沟通、协调、服务精神，更能代表学校形象，出国交流。
怎么竞选班干部？利用军训机会，表现自己，给老师和同学留下一个好印象。参与军训完的竞选班干部活动。认真准备竞选。多和辅导员老师沟通，表明竞选愿望。相信大学的班干部经历会是你人生的一笔财富。