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我被借调到别的单位,但是向借调单位领导申请回原单位,领导不同意,我该怎么做才能会原单位?
如题所述
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第1个回答 2021-07-24
这种情况就需要跟原单位沟通好,让原单位的领导出面才能解决
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借调到别的
部门,主任说招我回去,老总
不同意
说我在这里表现不好?
答:
信任你,因此,要对照领导的要求、业务的需求和同行的标杆,认真审视自己现在的工作表现,搞清自己与领导之间的关系程度,以及对自己在单位是否具备晋升的各项条件因素做出客观研判,让自己对领导的真实意图做到心中有数。
在工作中
,借调到别的单位,
而没过几天
原单位
让你
回单位
上班,而借调单 ...
答:
作为游离于公务员法之外的一种干部使用方式,借调干部相对随意、不确定,少数人成功将借调变成了向上的捷径,大部分人则在借调到期之后又不得不
回到原单位
。借调人员之多出乎人们意料,借调中的种种喜怒哀乐更引发网民热议。借调有前途,有关系
的才能被借调
网友“老李”:想去大机关,又没有编制,有权的...
在工作中
,借调到别的单位,
而没过几天
原单位
让你
回单位
上班,而借调单 ...
答:
你是想留在
借调的单位,
还是想在
原单位
好好干呢。如果想留,就找到借调的这个领导,看他的意思,他无意想留你,只是想让你暂时干活的话就无视他。不过
,借调
这种事,应该领导和领导之间的问题,你也不要太有立场。别人两个神仙闹闹仗,你一掺和
,自己
就遭殃了。你要表明,两边都有理,两个领导你...
15年前
借调
,现
回原单位,
原
单位不
接受
怎么
办?
答:
你就可以拿着这个借调信息表,找到你
的领导,
要求你回去,返回原单位。第二,向你的
借调单位
上级领导反应,强烈要求
回原单位
。你一定要找到你的上级领导,特别是要把你的真实情况说明,要有理有据,不能让你的上级领导有任何拒绝的理由。而且你要找一个很好说话的领导,如果一次不行的话,那就找两次...
国企
借调,不
让回去
原单位怎么
办
答:
法律分析:原则上来说借调后工作关系还是在
原单位的,
只是来这个单位帮帮忙而已,劳动合同仍在派遣
单位,不
让回去可以申请劳动仲裁帮助。借调目的,通常有以下三种:1.
借调单位
欠缺具有某种才能的人员,而恰巧
被借调
人员却拥有相关
才能,
经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单任,并到借调单位任职。在...
借调领导不
放
怎么
办
答:
2、借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行,部份人员会由不同部“借”到借调单位工作,直至事工完成,各借调员工会返回
原单位
工作。 3、借调属员工才能发展计划的一部份,让员工接触不同单位的工作,增广见闻。员工会在指定时间派驻往
借调单位,
并在借调期后...
国企
借调,不
让回去
原单位怎么
办
答:
律师解答 国企
借调,不
让回去
原单位的,
可以
向单位
提出申请。若借调人不愿再继续从事借调工作,应在借调期满一个月前
向借调
期间所属部门提出
申请,
由公司经理办公会审议并选派新的借调人员。《公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与...
被借调
现单位已两年期满后
,领导不
让
回原单位
。说原岗位被撤,可现单位...
答:
就是
借调,回原单位
是肯定的,如果原单位不肯让回的话,是原
单位领导不
想再使用你的了,你可以拿着现
单位的回原单位
介绍信找原单位评理。注意的是,你们原单位与现单位应是有相关合约的,要他们按合约办事就行了。
选调生
被借调到
市委组织部
原单位不
让
回怎么
办
答:
借调人员
回原单位,
有可能就出现没有编制可用,也没有岗位的情况。但只要原单位接收,可以继续努力上进,论资排辈,重新获取岗位和编制,甚至提拔晋升、评聘职称的资质。原单位如果不愿意接收,可以找上级单位协调,或者按照管理权限,由组织、人社部门协调解决。借调属于组织行为,不应该由个人承担违规借调的...
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