第1个回答 2022-04-03
一般来说酒店也是属于人员流动比较多的一类单位,所以店长应该也见多了,不会觉得特别意外的。但合理的情况下是不要辞职了立马就走,你可以做到月底,这样给他们一个缓冲时间。如果因此而不付给你报酬的话,可以进行
劳动仲裁。
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第2个回答 2021-11-07
如果你和店长原先关系不错,那你就直接跟他说呗,你就说我好像能力差一些。没法应对对客人,如果你和店长原先关系不错,那你就直接跟他说呗,你就说我好像能力差一些,没法应对客人,跟大伙告个别自己以后干别的,我相信店长也会理解你这种心情的,你说对不对?
第3个回答 2022-04-03
已经做了一个半月,应该已经签订了劳动合同,在这种情况不想做了,可以提前一个月打离职报告,不要把自己以为的那么重要,走正常的离职流程就可以了
第4个回答 2021-11-07
酒店前台做了一个半月,不想做了,怎么和店长说?我觉得你直接和店长说就可以了,好让他做准备,找一个合适的人来替代你