我一个月上了三十天班而且晚上天天加班老板扣1号公休一天工资合法吗?

Question

如题所述

Answer 1

你在这家公司是正式工作，还是临时工？如果是正式工的话，扣工资是违法的，就是说全公司全部放假休息的话，是不能扣工资的，如果临时工的话，那不上班了，那就扣一天工资怎么正常？临时工是上一天，有一天工资的不上班是没有工资的，所以就少一天工资，如果你是正式工的话，那就不应该扣你的工资，是公司全部都扣的话，那你你就要想清楚还在不在这家公司做？因为老板放假扣工资，肯定是不行的，但是如果你要是找他商量的话，或者去劳动局告他的话，那你肯定不能在这家公司做了，所以说这种事你要想清楚

Answer 2

这个肯定不合法，为什么要扣公休的钱，公休就是带薪休假，而且加班了还要给合理的加班费，这样员工才愿意更努力的，用任何理由克扣员工的工资都是不合理的，除非是员工在工作中有失误，为公司造成损失，那肯定是要扣工资的

Answer 3

不合法，国家的算法是你的标准工资除以二十一点七五再乘以你出勤的天数，加班是平时1.5倍，周末是2倍，节假日3倍

Answer 4

这个肯定不合法，按照劳动法规，加班必须支付1。5～3倍的加班费，公休日是正常休息时间，是不能扣钱的

Answer 5

不合法。公休是属于大家共同休息的日子。是不应该扣除工资的，应该按满勤来计算。