21世纪初期，国家篮球管理中心提出“北极星计划”，试图将中国篮球联赛（CBA）打造成中国最好的体育赛事，并具有一定的国际影响力。该计划的提出不仅寓意着CBA品牌化的历史开端，更是代表着CBA联赛未来的发展动向。
在全球化背景下，体育赛事的国际交流不断深入，各大联赛纷纷对引进外籍球员产生兴趣，越来越多的运动员出现在外国的体育联赛赛场上。信息互动是品牌传播、建设中的一个必要条件，越来越多的海外球员加盟CBA联赛，为联赛增添国际化色彩，以提升国际交流水平和扩大赛事的影响力度。从结果来看，引进外援是CBA联赛塑造品牌的必经之路。
首先，外援的个人能力增加了比赛的激烈程度，提高了CBA联赛的观赏性；其次，外援的超高名气为CBA联赛增添了名气，从而提升了联赛的国际地位；第三，外援的种族文化促使CBA联赛成为国际交流舞台，从而宣扬中国文化和中国品牌。
此次全华班政策的提出，无疑是闭关锁国，搞小山头、小圈子、小团伙，将CBA联赛封闭在国门里。实际上，此方案的设想是将CBA联赛推向本土化和地方化趋向发展，这样的策略不仅要耽误CBA联赛的品牌塑造，还会错失文化与技术的国际交流。
俗话说：遇强则刚，遇弱则柔。在激烈的比赛对抗中，双方球员都会有所成长，但成长的幅度要取决于双方的竞技水平，水平越高，双方激烈程度越大，球员之间的对抗程度就越高；反之激烈程度越小，球员之间的对抗也就越低。
从利益角度来看，各支俱乐部高薪聘请外援，无非是为了提高球队竞技水平，那么各支俱乐部聘请的外援竞技能力一定较高，否则将无法为球队获利。所以，外援的竞技能力应该明显高于本土球员且具有较好的身体素质。在CBA联赛中，外援个人能力不仅提高了我国本土球员的体能水平和技能水平，还提升了其心理素质，正所谓全面受益。
外援提升本土球员竞技能力的最好案例就是马布里，北京首钢俱乐部在马布里的带领下，培养出一批优秀的国内球员，不仅技术动作给予了一定帮助，还在思想观念上增加了NBA的文化意识，对球队乃至整个联赛注入活力。“王牌带打模式”已经在CBA联赛中根深蒂固，本土球员也已经适应了此强度和节奏，一旦改变，许多球员将无法接受，竞技能力下降是一种必然的反应。
2020年11月19日，欧洲europrobasket发布全球体育联赛外援的薪资水平，CBA联赛外援薪资待遇位列首位。其中，上个赛季CBA联赛的平均工资在100万美元到300万美元之间，顶薪能达到400万美元，相比其他联赛高出50～100万美元。
在上个赛季，19家俱乐部的外援投资高达6个亿，这巨额资金在国内引起一片哗然，许多民众认为此笔经费没有价值，还不如用在俱乐部建设和青训建设上。但也有一些人认为，本土球员的实力较差，必须依靠外援提高CBA联赛的精彩程度。在巨额投资的背后，必然存在着巨大的利益链，否则各支俱乐部不会大费周折聘请外援。
外援的商业价值体现在以下几个方面。门票收益，知名外援的加入会增加比赛门票的最终收益，如早期麦迪时期的比赛门票价格要大大高于普通时期门票价格；广告收益，外援在与俱乐部签约后，除比赛安排以外，还需要进行形象代言，其中包括联赛代言和球队代言；转播收益，知名外援的加入会提高联赛的国际影响力，增加国际观众，从而提升转播率。此次全华班政策的提出，无形中造成了人力投资的赔损，其中包括门票、广告、转播和理赔等费用。虽然外援投资大，但回报率远远高于本土球员，所以取消引进外援无疑会减少投资回报。