第1个回答 2021-12-01
绝对影响，这个是现实，无论你找什么工作，这个不是以貌取人的问题，如果长得丑顾客在接受你服务的时候心情肯定是不愉快的，这个对你的事业必然是有影响的。
如果你成功就业之后能力突出也能够弥补这方面的不足。
最起码是不适合从事服务性行业的。
第2个回答 2021-12-01
我认为长的好看与否，不会直接影响面试的结果，因为长的不好看，但他有才，情商很高，幽默机智，口才好等等优势盖过了长的不好的缺陷，评委会被他的才华所折服，只要不是选美，不会影响他的面试结果。
第3个回答 2021-12-01
长的不好看，当然会影响面试，结果因为一个人的形象是他的敲门砖，就像一个人的学历是他的敲门砖是一样的，如果你有了一定好的相貌，还有一定好的学历，那你这个砖你就敲开了，可是如果你没有一定好的长相的话，那又有谁愿意去了解你，听你讲你所说的那些故事，所以我觉得一个人的相貌是很重要的它可以决定你很多很多的事情包括工作事业婚姻以及你以后发展的未来。
第4个回答 2021-12-01
参加面试前，相信大部分都会着装打扮一番，毕竟从“面试”的字面意思上就可以看出，个人形象对面试的重要性有几何了。所以在面试环节上，长得漂亮的美女、帅的男生总能获得加分项，似乎这是一种天生的优势。而对于长相一般的同学来说，就只好认命，希望能够逢着一个不“看脸”的HR。
但是公务员考试的面试与企业面试不同，在整个公务员面试环节，长相并非是一个参考要素。即使你貌若天仙，面试分数也未必会比其他考生高；相反，假如你相貌平平，甚至貌若马云，面试成绩也不一定会比其他考生差。
公务员考试的面试官，并非来自于本单位。公务员面试的考官，大多是从省级考官库里随机抽取，而考官库的组成，一般都是来自于各个不同的单位，而且大部分地区的面试都有一个异地调换考官的原则，所以本单位人员参与本单位面试的可能性很小。虽然说爱美之心人皆有着，但是毕竟不是给自己单位招聘，谁还会在乎漂亮与否呢？所以只能通过面试者的能力来评判考生。
公务员考试的面试官，大多年龄偏大。在机关单位，能当面试官者，一般都在40岁以上，他们往往具有丰富的阅历和工作经验，可谓是阅人无数。他们更希望给政府选拔那些能干活、会干活的人，而非“花瓶”。虽然在同等条件下，他们也会倾向于才貌双全者，但是对于徒有其貌者，也是很难获得面试官的“芳心”；而工作能力强但其貌不扬者，考官也不会轻易让其淘汰。
公务员考试的面试，有一个固定的评分标准。虽然官方从未公布过公务员面试的评分标准，但是网上流传的标准可信度也很高。面试考官一般从以下八个方面对考生的表现分别打分：综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪的控制、求职动机与拟任职位的匹配、举止仪表。至于举止仪表也仅仅是对考生的言行举止、礼仪、穿着等方面的反馈，并非是对长相的要求。所以，长相并不是面试的评判要素。
公务员面试最重要的是心态，长相帅气甜美者，之所以上岸的概率大，并非得益于长相，而是源于他们的自信。人一旦有了自信，各方面的能力一般都会表现出众，也就容易得到考官的青睐。所以不管你长相如何，面对公务员面试，你一定要有自信，有一种舍我其谁的勇气，真正把自己的水平展现在考官面前，相信你能成功的。
第5个回答 2021-12-01
在日常的求职面试中，相貌的确是HR关注的一个因素，在同等条件下，长相好的自然会有一定的优势。但是，在公务员面试中，这个“潜规则”几乎是不存在的，即便是有，面试官也只看你这个人是否穿着精致干净，并不会因为你的长相不好就给你面试打低分！
公务员面试考察多方面的内容，言语表达、应变能力、计划组织与协调、任职能力、个人仪表等，每一个要素都占一定的权重，综合分数决定最终的面试成绩。所以说，长相并不必然影响公务员面试的成绩。