教师工龄怎么计算方法

如题所述

教龄公式是:教龄=现在年号-参加教育工作时年号。
如:1982年参加教育工。
作至今(2006年),教龄是2006-1982=24(年)。
工龄公式是:工龄=现在年号-参加工作时年号+1。
如:1982年参加工作至今(2006年),工龄是2006-1982+1=25(年)。
正规的师范毕业生,工龄比教龄多1年。
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第1个回答  2022-07-19
一、教师教龄津贴执行范围
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学,农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师,均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年,因工作需要,经领导批准,调离教师工作岗位,仍在学校从事教育工作的人员,以及从事教师工作不满二十年,调任学校行政工作并继续兼课的人员,也可以实行教龄津贴。
二、教龄津贴标准
教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。
三、教龄即教师直接从事学校教育工作的年限
教龄计算办法:
1.上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。
2.由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。
3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理。
拓展资料:曾在冤假错案间断教育工作,现已平反纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可心计算为教龄。在历次政治运动中,曾在职带薪下放的教师,其间断教育工作时间,可计算为教龄。教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
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