当老师不易,当班主任更是不容易!

如题所述

第1个回答  2022-07-25
暑假期间费了无数的口舌,软磨硬泡,死缠烂打,终于说动了级段主任,卸下了班主任一职。

开学后,终于过上了备备课,教教课,就放学的美妙日子。无官一身轻,下班后,可以悠闲地吃个晚饭,可以无牵无挂的逛公园,可以把锻炼身体提上日程。散步、慢跑、跳广场舞,快步疾走,每一项运动,只要参与了,都起到了锻炼身体,放松自己的目的。

也只是美了一个月时间而已,又被上套了!

起因源自于培优班中的一个班级,管理出了问题,成绩更是一塌糊涂。鉴于为学生考虑,学校当机立断采取了措施。可是,唯独苦了我。原以为可以逃脱一年半载,心情做个放松,身体也可以做个调整,可如今……

千般不情愿,万般不愿意,可是领导不同意。领导她,跟着你,缠着你,粘着你。找你谈话,和你聊天,下班后还要给你打骚扰电话!忖度再三,也不想让事情僵下去,只有接下了五班的班主任。

初中的班主任,它事情太多,压力太大了,况且还是一个培优班。

首当其冲,就是成绩的压力。这将近二十多天,真是费了九牛二虎之力,才把五班从漩涡中拉了上来。知识上要么遗漏,要么就是落实不扎实。遗漏的还好说,可以重新讲过。最难的是落实不扎实的,你当新知识讲吧,有一部分学生已经会了,你当复习课吧,有些学生总是处于模棱两可之间,还是半生不熟。只有分层教学,连带耗费了大量的精力。

其次,就是松松垮垮的班风。一部分学生没有规矩,回班不及时,钻空子,耍嘴皮子,胡搅蛮缠,顶嘴狡辩现象严重。针对这种现象,采取了针对性策略。紧盯某一个问题比较突出的孩子,从各方面纠正他。同时也是在一个孩子身上,树立班级规矩,给其他有类似问题的学生敲警钟,俗一点就是杀鸡儆猴看。索性还好,这种办法很有成效。机灵一点的孩子会观察,从这一个孩子身上,马上领悟到自己身上那些问题需要改正。

……

就这样,一步一步来。拉下的功课一节一节赶上来,学生松懈的劲头一点一点鼓起来,个别孩子的坏习惯一点一点改过来,和孩子们的信任一点一点建立起来,和家长的沟通一点一点好起来……

就目前情况来看,基本上已经走在正确的道路上来了。希望后续,会越来越轻松,越来越有后劲!
相似回答