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骨折医疗期如何计算
伤残鉴定都出结果了法院不开庭
是怎么
回事
答:
做伤残鉴定需要三个月是指
医疗期
,是从员工受伤开始
计算
,但是这只是最低的医疗期,具体是否可以进行鉴定,还是需要由受理机构进行判定。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底
骨折
,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软...
骨折
病假已六个月还可以请吗?
答:
企业职工非因工负伤的,需根据职工参加工资年限以及在本用人单位工作年限,确定相应的医疗期限。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》劳部发[1994]479号第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期...
骨折
请病假有工资吗
答:
病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位无权不批准。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位有权根据管理制度要求履行请假手续。但是,如果劳动者确实需要治疗的,用人单位无权拒绝。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
的...
什么骨科手术可以请假六个月以上
答:
来个粉碎性
骨折
劳动法-病假的认定
答:
首先,《中华人民共和国劳动合同法》对于病假
医疗期
问题并没有作出具体明确的相关规定;其次,对于这一问题,在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)中,做了相应的较细致的规定:1.该法条第2条规定, 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病...
骨折
请病假有工资吗
答:
有工资。对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位无权不批准。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假的期限是根据员工在职年限来确定的。
医疗期计算
应从病休第一天开始,累计...
舟壮骨
骨折
,工伤
医疗期
为多少时间?
答:
是上海吗?根据《上海市工伤保险实施办法》的规定,工伤人员的停工留薪期(就是工伤
医疗期
)一般不超过12个月,停工留薪期的期限由治疗工伤的医疗机构确定。工伤治愈或伤情稳定并经劳动能力鉴定后,停工留薪期终止。工伤人员因伤情严重或情况特殊需要延长停工留薪期的,应在规定的停工留薪期满前向用人...
我老公在他哥矿上受伤胳膊
骨折
买的有保险马上有三个月
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。(三)
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五...
工伤
骨折
法律上有规定三年的疗养期吗
答:
4.停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起
计算
,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,...
工伤(
骨折
)后的
医疗
终结期与伤残鉴定时间
怎么算
?
答:
工伤(
骨折
)后的
医疗
终结期与伤残鉴定时间
怎么算
? 100 左股骨粗隆间骨折(一条5CM左右裂缝,未断),做股骨髁上骨牵引术后一个月发现打钢针的孔有4CM裂缝.粗隆间骨折那条缝现在已愈合一点,没先前那么长了.也就是说,为了治疗粗隆间骨折,医院给我... 左股骨粗隆间骨折(一条5CM左右裂缝,未断),做股骨髁上骨牵引...
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