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骨折医疗期如何计算
骨折
公司请病假最多可以请多少天
答:
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
劳动法
骨折医疗期
答:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
关于工伤保险员工的
医疗期
是
如何计算
的
答:
(二)
累计医疗期的计算方法医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算
;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。本案中,小俞实...
骨折
工伤
医疗期
规定
答:
法律分析:
骨折
工伤
医疗期
规定是由指定的医治职工工伤的医院或者是医疗机构提出相关的意见,经过劳动鉴定委员会的确认并且通知企业及被保险人。骨折工伤职工的医疗期应该按照轻伤及重伤的不同种情况确定是一个月到二十四个月,严重的工伤或者是职业病需要延长其医疗期的,最长不可以超过三十六个月。法律依据:...
骨折
工伤
医疗期怎么算
视频时间 00:40
骨折
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
答:
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
我右手第2。第3。第4。掌骨骨头
骨折
。请问
医疗期
几个月 ?
答:
你说的
医疗期
应该是休假期,这个可长可短,看你在医院能开到多少病假,住院小结上的日子也算进去的。一般
骨折
可以开到3个月,如果假期满你还未恢复无法正常上班可以去门诊复诊,要求门诊医生开病假,一般少的话一星期一星期开吧。骨折最少评十级伤残。
请什么假可以请三个月
答:
4.
医疗期
满后,如果职工无法从事原工作,或者不能适应雇主另行安排的工作,雇主有权解除劳动合同。5. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工的医疗期根据其参加工作年限和在本单位的工作年限确定,从三个月到二十四个月不等。6. 医疗期的具体
计算
方式依据职工请假的累计时长,三个月至...
工伤小腿胫腓骨
骨折
,做伤残鉴定是从手术后,还是出院后,6个月做伤残鉴...
答:
员工
骨折
是需要达到最低
医疗期
才能做劳动能力鉴定,但是是否可以做还是需要以劳动能力鉴定委员会进行判定。医疗期是从员工受伤接受治疗开始
计算
。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:头皮裂伤、血肿;3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾...
工伤
骨折
法律上有规定三年的疗养期吗
答:
1.根据《工伤保险条例》等相关法律法规,工伤不存在疗养期之说,
骨折
伤也不可能达到三年的疗养期。2.停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!3.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
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