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饿了吗自离有工资吗
自离
一般怎么扣
工资
答:
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
工资
中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。动法中有规定,无论是企业还是个人原因...
员工无故
自离有工资吗
答:
员工无故
自离
的
也有工资
。不论劳动者以何种方式离职,其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣,如果单位因此不给劳动者发工资,或者克扣工资的,劳动者可以到劳动监察部部门投诉用人单位,或者可以申请劳动仲裁。如果劳动者的自离行为给单位造成损失的,单位是可以要求劳动者赔偿这部分损失的,不过单位需要...
我是送外卖的,没签合同自动离职他们用公司那套扣我
工资
合法吗?
答:
按理说你跟他们没有正规合同,他却给你来正规的。不合理,公司怎么规定的也不知道,如果真的不想干就好好解决,毕竟端着人家的饭碗。再说了,有必要那么急吗?在坚持一个月不就行了。
自离
了是不是没
工资
了
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。4,相关劳动法律法规没有规定劳动者自动离职就没
有工资
,自动离职只是不符合劳动法律规定的正常...
员工
自离有工资吗
答:
试用期内,员工
自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
员工
自离
没有办离职手续,
工资
可以不发么
答:
员工
自离
没有办离职手续,
工资
不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协商、仲裁或者诉讼的方式解决。员工自离没有办理离职手续,工资是否可以不发,这是一个常见的...
自离
了是不是没
工资
了
答:
劳动者
自离
后没
有工资
一般不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
本人在
饿了
么做送餐员。做了8天不想做了可以拿到
工资吗
。没有合同?
答:
在
饿了
么做送餐员,做了8天不想做了可以拿到
工资
。即使没有合同,做了的8天也应该发放工资,如果不发放可以直接去劳动局投诉。
饿了
么辞职和
自离有
区别吗
答:
有区别。1、性质不同:离职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而
自离
是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、待遇不同:离职是双方协商解除劳动合同。因合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方要...
在
饿了
么跑外卖跑了三天不跑了给
工资吗
?
答:
不给
工资
,你就去劳动监察大队投诉他们,这个没事,这算是正常用工的,干一天就得给我一天的钱
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