99问答网
所有问题
当前搜索:
饿了么辞职工资几号发
去
饿了么
工作会压一个月
工资
吗
答:
挺坑的
饿了么
每个月25号开
工资
,开的是上个月工资,就是说压你这个月的25天工资,打
离职
你要是做不到一个月这个工资就能找借口扣掉!
饿了么
压25天
工资
答:
题主是否想询问:“
饿了么
压25天
工资
吗?”会压25天工资。饿了么每个月25号开工资,开的是上个月工资,也就是说压你这个月的25天工资,本月的工资会在下一个月25号发放。
饿了么
强行
离职工资
怎么算
答:
您好,很高兴为您解答:
饿了么
自离
工资
怎么结算?解答为: 自离是按3块钱一单结算饿了么万象城站点站长:自离是按3块钱一单结算,法律规定员工自动
离职
单位也无权扣除工资。但是如果因员工擅自离职而给单位造成经济损失则应由离职者承担相应责任。
我在
饿了么
上班
辞职
怎么算
工资
的
答:
首先,只要你工作了就必须
发工资
,哪怕你
辞职
,也不能扣你的工资。干一天就是一天的工资,辞职扣工资绝对是违法的。说没有工资的简直是丧尽天良。去人社局申请劳动仲裁。
饿了么
到底
什么时候发工资
。今天都17号了。难道是月底发工资?。上个...
答:
企业一般都是月底
发工资
,或者下一个月发上一个月的工资,这都是正常现象。干完活才能领工资
饿了么
专送
离职
多久账号解绑
答:
该平台专送
离职
后,通常在1个月后账号解绑。这是因为外卖平台需要时间来处理离职申请和相关费用结算。在离职后,骑手可能还需要等待一段时间,以确保其
工资
和其它福利得到妥善处理。在此期间,骑手的账号可能会保持活跃状态,以确保其能够继续接单。但是,一旦离职流程完成,账号就会解绑,以便平台能够重新...
...公司每月15日
发工资
,那就是9月15日发8月工资,可我
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
月底
辞职
,到下月初社保卡可以用吗,公司是每个月20
号发工资
的。
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
饿了么
送餐员一般什么时间
发工资
?
答:
每月十号左右,当月发放上月的
工资
是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第...
我在
饿了么
做骑手,被强制离职,原单价4.5元,强制
离职的
话按3块钱结算...
答:
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜