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饿了么团队自离工资怎么算
饿了么
不交社保可以
自离
吗
答:
经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
。不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。其次,公司没有与您签订劳动合同的,您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿,因此不交社保可以
自离
。
我在
饿了么
跑外卖跑了14天,然后有事就离职了,但是站长说
自离
是没有...
答:
多半要不到……你可以去闹,一般人打工半天都有
工资
,
怎么
可能
自离
没工资
在烟台富士康,
自离
不跑单,
工资
会打给我吗?
答:
自离
会给
工资
的
饿
不过要等到下个月发工资的时候
富东辞职没交厂牌算不
算自离
,还有能不能领到
工资
答:
劳动者辞职没交厂牌是不
算自离
的,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地...
...厂里领导说要干到九月三十号不然
算自离
不给
工资
答:
认证
团队
合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 我是学生工在电子厂工作干了一个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号不然
算自离
不给
工资
我是学生工在电子厂工作干了一个月想辞职厂里领导说要干到九月三十号不然算自离不给工资我应该
怎么
办... 我是学生工在电子厂工作干了一个...
自离
社保会马上停麽
答:
为此,因按
自动离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。★在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么
办?论述于下:用人单位是不能随意克扣...
从单位
自离
一年后社保会
怎么样
答:
为此,因按
自动离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么
办?回复于下:用人单位是...
...打算提前15天辞职,如果人事部不批,我还能拿到
工资
吗
答:
具体要看你的回帖协议,一般
自动离职
难得
工资
。 拓展知识:辞职后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。 辞...
电子厂从中介可以辞职吗? 我在吴江群光电子上班,不想做了 厂里不给
答:
为此,因按
自动离职
处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠
工资怎么
办?论述于下: 用人单位是不能随意...
自离
社保会马上停麽
答:
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
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