99问答网
所有问题
当前搜索:
领导调我去一个新岗位
领导
要把我的
岗位调
走,我该怎么办?
答:
如果
领导
认为你更适合另外
一个岗位
,我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法,愿不愿意挑战自己。大部分情况下,我觉得领导能够这么做,你还是要听他的安排,去做更合适自己的岗位。既然是领导作出的决定,他肯定会在背后支持你新的工作。3、如果你业绩做的很差的情况下,领导给你调岗,你怎么做 ...
领导
要给我换
岗位
,但是我不想去,该怎样办?
答:
)四、
领导
,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给自己找条退路。)领导要调你的岗,而你不愿意,如何委婉地拒绝?首先领导要调你岗,得恭喜你,证明你入了领导...
领导
给我安排调岗怎么办?
答:
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换
一个新的岗位
。如果从好的方面来看,
领导
用
调
岗的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。我整体的建议是:如果你不愿意
去新
的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门...
如何应对
领导调
岗
答:
2、如果给你更换更适合的岗位,物尽其用的
调
岗,你怎么做 如果
领导
认为你更适合另外
一个岗位
,我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法,愿不愿意挑战自己。大部分情况下,我觉得领导能够这么做,你还是要听他的安排,去做更合适自己的岗位。既然是领导作出的决定,他肯定会在背后支持你新的工作。...
领导
说要给我调岗,什么意思?
答:
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换
一个新的岗位
。如果从好的方面来看,
领导
用
调
岗的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。我整体的建议是:如果你不愿意
去新
的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门...
领导
把我调到其他
岗位
的真实用意?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作岗位上,而且
新岗位
的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
让我
调岗位
是否合理,该不该去?
答:
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换
一个新的岗位
。如果从好的方面来看,
领导
用
调
岗的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。我整体的建议是:如果你不愿意
去新
的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门...
领导
突然要给我换
岗位
,我能接受不?
答:
2、如果给你更换更适合的岗位,物尽其用的
调
岗,你怎么做 如果
领导
认为你更适合另外
一个岗位
,我觉得这个情况下你要先问一下你自己的想法,愿不愿意挑战自己。大部分情况下,我觉得领导能够这么做,你还是要听他的安排,去做更合适自己的岗位。既然是领导作出的决定,他肯定会在背后支持你新的工作。...
领导
突然给我调岗,是好还是坏?
答:
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换
一个新的岗位
。如果从好的方面来看,
领导
用
调
岗的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。我整体的建议是:如果你不愿意
去新
的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门...
领导
让
我去
别的部门,怎么谈薪水?
答:
4、
领 导
对你已经不满 意了,想通过调 岗变相辞 退,你怎么做 如果你发现领 导故 意给你
调整
到
一个新的岗位
,是让你完不成任务,是想让你自己干不下去而主动离 职情况。我觉得你也别争 取太多了,领 导既然已经动了赶你走的念 头了,过多的争 辩也无 济于 事。遇到这个情况,你先去...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜