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领导调你去你不喜欢的岗位
领导
安排
你去不
想去
的岗位
怎么办?
答:
如果你确实不想去,那么可以直接跟
领导
沟通,你闷在心里不提异议领导当然不知道
你的
意愿,如果跟领导提过领导却不采纳你的建议,那么你要分析这个
岗位
对你是否有实际好处,如果确有前景那么勉强接受也是一个选择,以后还可以再调换岗位,如果确无好处,那么你可以选择换个单位。
领导
把自己从一个好
的岗位
调到一个不好的岗位上,是什么意思?
答:
但因为政府机关、机关事业单位和国企等企业破格提拔县处级
领导
人员,被破格提拔者务必要有两个之上
岗位
就职的历经,根据调节岗位,使你合乎破格提拔就职标准。或是是,你现阶段是在巨星捧月的关键部位上干的顺风顺水,欠缺在环境恶劣下成长的经历,领导干部想将你分配到一个不太关键的部位开展磨练,调查你...
如果公司让你转岗到
你不喜欢的岗位
,你会怎么办?
答:
说实话,如果公司让我转岗到我
不喜欢的岗位
,那我会先尝试与
领导
沟通,拒绝这次转岗。可若是拒绝不了,那我会想办法再转一次岗。此外,若是连再转一次岗都办不到,那么我很可能会选择跳槽,不会继续在自己不喜欢的岗位上继续待下去。一、与领导进行沟通 在一般情况下,公司要求员工转岗都不全是强制...
领导
觉得我不适合目前
的岗位
想让我调换部门,该怎样选择?
答:
职位
变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。
领导
既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道
你不
能胜任工作,你如果不想去也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受
调动
,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是那么...
领导调岗位
,我
不愿意
,怎么办?
答:
突然
领导调你去
一个
你不愿意的岗位
,还问你的想法,那么我们该怎么回答呢?很多人就直接跟领导说,我不想去。如果你这么说,很容易和领导关系闹僵,那该怎么办呢?遇到这种情况一定不要着急,你首先要跟领导说,自己需要考虑一下,要晚两天给他回复,借此你给自己争取点时间。这两天你要做三件事情。
领导
把你从一个重要的位置,安排到一个不太重要的位置,这是什么意思...
答:
当然领导把你调走还有一个原因就是他对你有意见,当把你调到这个位置后,他觉得
你的
工作能力与这个
岗位
不匹配,所以他才会把你调走。自己也可以回想一下过往的工作有没有哪些地方做得不够好让
领导不
满的,如果有的话那就是因为这样,所以领导才会突然这么做。还有一个可能性是领导他嫉妒你的才能,他...
被调到
不喜欢的
工作
岗位
,怎么办?
答:
第二:如果没有以上情况,新岗位比以前
的岗位
更槽糕,而且自己专业还不对口。那你就要反思下自己最近在工作中是不是犯了什么错?或者哪里惹
领导
不高兴了?是不是领导故意用调岗的方式把你劝退,从而直接优化掉?真是这种情况的话,如果你暂时没有离职的打算,那就主动找领导沟通一下,即便
你不愿意
去...
领导
突然要把我调到另一个
岗位
上工作。
答:
如果是公司需要有人到
你不
想
去的岗位
,并不是
领导
个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定。我会通过这种方式表明自己很
喜欢
现在这个岗位不想去其他岗位。我会让领导感受到你坚定的态度,领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下,领导通常不会只找你一个人谈话,而会找多个人谈话,...
上级
调你去
做比较不好
的岗位
,该怎么办呢?
答:
我
不喜欢
它,我不能是一个理由,除非你觉得有问题,否则你会造成公司的损失,然后你把事实,列数据,举例说明,说服
你的领导
。你拒绝的原因。进入工作场所,它是一个成年人,它需要更加成熟,让人们做事。不喜欢这份工作,是太难了,它太无聊了,还是你已经完成了,还是没有乐趣?人们需要在工作场所...
如果
领导
要
调你
到
不喜欢的
部门工作,应该怎么拒绝?
答:
(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出
不愿意去的
,请
领导
再考虑下个人的意愿。)\x0d\x0a四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去...
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怎么拒绝领导调动我工作岗位