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领导让你做各类工作
在
工作
中如果
领导
给你和同事一起安排了工作,但是你的同事不干活结果工作...
答:
下面以我的个人经验做一个分析,可以帮助你让
工作
任务顺利的进行下去,你可以尝试一下:首先,第一步给
领导
汇报工作,汇报工作不仅要说明工作的进展等,让领导意识到这个工作的重要性,并且支持你。在汇报工作的时候,让领导知道你目前遇到的难处。可以不直截了当地说,但是要让领导明白,同事配合度比较低...
自己手头上的
工作做
好了,没事做,
领导让
我去车间干活,请问各位去不去...
答:
离开这个没有人味的地方。
老板让
我做不是我
工作
范围以内且我压根不会的怎么办?
答:
第二,在自己本职
工作
完成的情况下可以多研究工作外的工作。
老板
需要的说不定以后你也需要,毕竟不可能打工一辈子。提前给自己积攒经验,和老板搞好关系也算是一个人脉。如果老板人品太差就另说了。你表现会的越多,他
让你做
的越多。以后什么事情都会丢给你。我就搞不懂了为什么有的老板觉得工作特别...
当
领导让你做
与本职业不符合的事时,你会不会做?
答:
首先我们在人家的公司上班,最简单的就要听从人家的安排,虽然我们有本职的
工作
安排,但是也经常会遇到一些其他的安排,那么这时候其实也是比较正常的,也是锻炼自己一种能力的时候,包括接触一种新事物的时候,那么这时候我觉得,也没有什么关系,我会选择做 ...
领导
交给你的
工作
,别人帮
你做
了,合适吗
答:
别人帮
你做
倒是无所谓,没什么合不合适的,帮你做的人也是自愿的。但是你下班直接走人了就有点不太会做人了,起码呆着看看别人怎么做的,弄完请人家吃个饭啥的,即使人家拒绝了,你的礼数得到。
老板
如果真的知道了也会觉得你不是个好学上进的人,不会还不知道学。
领导
要求你经常把自己的
工作
给同事做,还不允许同事拒绝你的任何吩咐...
答:
不能允许这样的事情发生,这样说明
领导
已经不认可你自己的
工作
,这样你就很危险了,你一定得重塑自己,好好工作,重新树立你良好的工作形象和能力。
为什么
领导
不安排
工作
,反而是反问我你想做什么,只要我开口说去哪个岗位...
答:
你的
领导
在考验你,或者说你的领导只是想发挥你自己的特长喜好,毕竟你喜欢做的事擅长做的事才会很好的做好不是吗?
领导
提拔了能力差的人,却把难的
工作
都安排给我,这件事你怎么看?
答:
既然自己没有未来可言,又何必在这个小地方浪费时间呢?不过也有一些
领导
这样做是有目的的,他们可能想要重用提拔你,必须要通过这种方式
让你
打好基础,所以我们一定要先搞清楚领导的意图。我们可以先利用休息时间对外面的市场进行考察,找到一份更加合适的
工作
,如果暂时没有也一定要先耐心等待。很多人一...
如果一项
工作你做
得很差,
领导
还是
让你
狭路继续干,说明什么
答:
说明
领导
信得过你,支持你,想通过这种方式锻炼一下你,好好干吧,领导已经给你信心了,努力!
领导让你做
一件你不乐意的事你会怎么办?
视频时间 00:40
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