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领导把我调去别的部门不去怎么拒绝
单位
领导
给
我调
岗位了,我能
不去
么?
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子 其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨
领导
对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——公司...
公司运行困难 ,
领导
想
把我
从储运司机
调去
业务
部门
,我可以
拒绝
吗?
答:
公司运行困难,
领导
想把你从暑运司机调到业务
部门
,对于这件事情的话,要看你自己,你是否愿意去业务部门做业务,如果你有能力也有想法的话,那么可以接受,如果你不愿意,你就想做储运司机的话,那么可以
拒绝
,毕竟如果你不愿意的话,你去了业务部门以后,可能你的业务也不是很好,或者做
的不
好,那么...
领导
要
把我调
办公室,我不想去,
怎么
办啊?
答:
用“三明治式”的方法陈述理由,一是领导让
我去
锻炼是对我是看重和栽培,但是我现在对办公室最基本的工作要求,从情格、能力及经验都没有准备好。二是非常领会和感谢
领导的
好意,但现在自感各方面还有很多不足和欠缺,请领导给自己时间对照差距找出不足,抓紧提高再烦领导安排。三是家里面和个人确实近一...
如果我的老板让我
去其他部门
工作,
我怎么
办?
答:
老板让你
去其他部门
工作,可以考虑以下步骤:1. 了解原因:首先了解老板为什么让你去其他部门工作,是因为你现在的表现不佳,还是因为其他部门有新的项目需要你支援。理解原因能帮助你更好地应对这个变化。2. 沟通:和老板进行沟通,表达你的疑虑和困惑,可以询问他对你现在工作的看法,以及他希望你如何在...
由于表现好公司好几个
部门领导
都要求
我去
,我该
如何
委婉
拒绝
?
答:
你是一个有能力有才华的好职工,好几个部门都要求你去,你自己选择在哪个部门工作能发挥你的特长,领导好工资福利高,你就选择哪个部门,对
其他部门领导
讲,在这个部门我已经熟悉了,谢谢领导的好意。
领导
给我安排调岗,
不去的
话会
怎么样
?
答:
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下,给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见,能者被提升,能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力,就不要再去埋怨
领导
对自己进行调岗了,不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足,迎头赶上!四、确实需要你的帮忙——公司...
公司要
把我调去其他部门
,我不愿意
怎么
办?
答:
如果你们部门项目已经做完,或者你们部门面临着优化和裁员。
领导调
你
去别的部门
,那是对你的保护,希望能留你在公司。你不愿意,坚持要留在现在的部门,跟着领导。那也只有一种情况,就是领导要是能
把部门
保下来,你就能留下来,部门保留不下来,你们就一起走了。朋友,不要怪我话说的直,既然在一个...
因为能力强总被
领导
调配帮助各个
部门
,不想去该
怎么
办呢?
答:
等于
领导
给你创造了一个锻炼自己增加阅历的机会。高高兴兴地上任,努力完成工作任务。尽管现在就业压力大,但是人才依然难得,对于企业来说把人才放在正确的位置很重要,但是对于员工个人而言,择业与就业同样重要,但是企业在以以下几个理由调岗时(有可能是坑),还是建议服从。这个问题
我不
止一次的遇到过...
怎样拒绝领导的不
合理工作安排
答:
做工作最怕的就是带着消极的情绪去做事。你应该想清楚一件事,就是你工作不是为了那个经理,而是为了你自己的经验。你也是要进步的,现在的不顺只是暂时的,你不会永远在他手底下做事。你除了尽量理顺他的捣乱,还应该积极找到方法进行岗位调动之类的其它方法为自己找其它出路,如果你的经验足够了,当你...
...总公司人际关系非常复杂,我不能去,
怎么拒绝领导的
任命啊
答:
人往高出走,
领导
给你机会说明你有这能力,应该去尝试的,只在不想去,就以要照顾家人,能力不足,经验不足等理由推脱
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