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面试满意度调查就是拒信吗
刚
面试
完了,已经过了,现在公司说背调,问我同意吗?过了才能入职,简历有...
答:
背景调查亦称“证明材料核查”是指通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象,核查候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性的方法。具有补充选拔过程中不足的资料和有助于证实或取得关于候选人资料的功能。是一种能直接证实候选人事实信息的有效方法。背景
调查是
由...
面试
过了,公司通知拟录用,这时候的人还会被淘汰吗?
答:
从理论上来说,员工即便通过了
面试
,并得到公司的拟录用通知,也有概率会在这个阶段被淘汰。这是因为拟录用只是说明员工进入到了公司的最后筛选名单中,并不意味着员工在真正意义上获得了进入公司的工作机会,只有当公司给员工法送入职通知时,才代表着员工得到了工作机会。要知道,拟录用和录用虽然只是一字...
医生
面试
问题
答:
(这是我在
面试
现场所作出的回答,逻辑思维文章上有条理,自己感觉也是相当不
满意
,答完这条题时,我感觉到天都黑了。。。回来再想了想,应该再加多几点内容,比如在处理确诊患者时要注意轻重缓急,重症的要先处理。如果情况严重,要汇报上级卫生主管部门,请求协助等等,可惜当时没有想到。) 问题三:如果有一天你进入科室,...
面试
的内容包括哪些
答:
一、
面试
的内容:1、外表着装、业务知识能力水平;2、工作经验以及求职动机;3、语言表达能力和随机应变能力;4、个人综合素质和逻辑思维能力。二、面试的目标:面试目标分为两大块;面试官的目标:1、创造良好的面试环境;2、了解求职者的专业知识和岗位技能知识;3、决定求职者的面试结果。求职者的目标...
请问什么是工作
满意度
答:
(一)监控组织状况 (二)改进组织管理 通过员工工作
满意度
的
调查
,可以看到员工对上级的看法,改善组织中的沟通,这有利于从多种角度改进人力资源开发与管理。(三)调动员工积极性 (四)促进员工的发展 (五)监控组织改革方案 工作满意度的影响因素 (一)决定工作满意度的根本因素 决定着一个人的...
顾客
满意度调查
表怎么写
答:
针对顾客关注的问题,进行规划、调整、衡量、分析和采取更正与改进措施的过程,它是掌握顾客需求与期望、实施顾客满意战略的重要手段。在一些市场经济发达的国家,企业顾客
满意度
测评已经有近二十年的实践,逐步形成了比较完善的专业化组织,开发出了一些有效的测量工作和方法。51
调查
,让调查更简单方便!
什么是效度,什么是
信度
? 效度高,信度一定高?还是反了?
答:
二、信度 信度(reliability)即可靠性,它指的是采取同样的方法对同一对象重复进行测量时,其所得结果相一致的程度。从另一方面来说,信度就是指测量数据的可靠程度。举例而言,对于“图书馆利用情况及
满意度调查
问卷”的第一部分第1题,若对同一个人相隔3天,问同一个问题,若第一次回答,被调查者...
客户
满意度
的概念?
答:
企业对客户服务质量标准的要求和服务人员实际所提供的服务质量之间的差距;企业管理层对于客户期望值的认知与企业的客户服务质量标准之间的差距;客户对于企业所提供的服务感受与客户自己对于服务的期望值之间的差距,而这种差距的大小是可以衡量的,这就是客户服务的
满意度
。全美最权威的客户服务研究机构美国...
面试
表现良好却没回音的原因
答:
不要认为离职原因只是一个走过场的问题,事实上,这是一个关于工作动机的重要问题,它会以不同的问题形式反复出现在选拔
面试
过程中,甚至在背景
调查
中再次提出,以真正了解候选人的个性特征、角色认知和动机需求。离职原因可能在面试开始的每一个环节都会被HR问到,也可能在面试中间环节HR问到,也可能在...
什么叫顾客
满意度
?
答:
。。顾客满意度测量、监控是2000版ISO9000标准的一个重点和难点,顾客满意度测量的结果是企业质量管理业绩的综合指标。企业为了提高产品质量,进行持续有效的改进,应不断地进行顾客满意度测量和市场调查。但如何准确进行顾客
满意度调查
、测量和分析却是一项极为棘手的工作。。。随着ISO9000质量管理体系认证...
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