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面试时对方问你还有什么问题
面试
被
问你还有什么问题
答:
面试被
问你还有什么问题
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。避雷,减分的这几类问题不要问!我没什么想问的
面试官
os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束?公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试...
?Hr
面试问你还有什么问题
怎么回答?
视频时间 00:31
面试官问你还有什么问题
要问吗
答:
面试官问你还有什么问题
要问吗,职场的道路从来不是一帆风顺的,求职的时候一定要注意礼貌,知道这些规则能够帮助你改善职场关系,身在职场不能不向人学习,面试官问你还有什么问题要问吗,职场上的那些事。 面试官问你还有什么问题要问吗1 一、借着这个机会,深入的了解你要面试岗位的一些具体要求 或许在你准备参加这...
面试快要结束时,
面试官问你还有什么问题
要问,你该怎么回答?
答:
5.我刚刚回答的
问题
中,
有哪些
描述让
您
怀疑我不适合这份工作呢?这个问题非常重要。为什么呢?因为真的有可能你的描述不到位,也有可能
面试官
没有理解你的描述,或者你的描述没有达到面试官预期的深度。那么肯定会产生误会,或者是分歧,或者对你的能力有所怀疑,那么问这个问题,就是要消除面试官对你的...
面试的时候
,
面试官问你
,还有没
有什么问题
要问,该怎么回答啊?
答:
所以想问下这个
问题
,请你给我详细说明一下。(如果免试的人工资低了,就要给他讲吃饭、租房子、公交车、朋友交际费、日用品费等等,能算钱的都要算。)2公司
有哪些
福利?3我的发展路线?4我到公司做什么?5差不多了,毕竟你不了解
别人
公司对吧,很多更重要的东西你是暂时看不到的,需要一个时间...
面试的时候
,当
面试官问你还有什么
需要
问的时候
,怎么说才好
答:
提问
的时候
就可以问一些和工作内容相关的
问题
,例如工作内容、工作方式、人员配比等。1、该岗位除了负责XX工作外,
还有
其他
什么
职责吗?(招聘信息上的工作内容介绍都是经过简化处理的,实际的工作内容可能远比招聘信息上的多且复杂。)2、XX工作具体是如何开展的?(同样的工作,在不同的公司完全可能是不...
面试
结束后,HR总会问到:
你还有什么问题
吗?该如何回答才能给自己加分...
答:
如果你
面试
的是管理岗,那么最好不要问直接问下属有多少人,如果你想知道,那可以这样问HR:有机会入职我们公司的话,部门的总体工作是怎么安排的?部门的组织结构是什么样的?3、不问入职
问题
我见过很多人在面试最后一步,会直接问HR,
什么时候
可以入职,这是一种没经验的小白做法,HR都没
有
决定是否...
面试官问你你还有什么
要问的吗你会怎么回答?
视频时间 00:43
面试官问
对我们公司
还有什么
想问的。该怎么回他??每次都不知道说啥...
答:
这个
问题
可以帮助你搞清楚,这家公司的文化、价值观和环境对员工
有什么
直接影响。也可以提前了解到你未来所在的团队是怎样的。2、如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解
面试官
和公司对你的预期和标准,或者也可以问“未来加入这个团队,公司对...
面试时面试官问你还有什么
想问的应该怎么回答?
答:
我要怎样做才能升职。也可以问一些具体一点的,比如说我要在试用期怎样做才能通过试用期,表示自己对这份工作的重视等等。不要追着一些已经说清楚的基本
问题问
个不停,比如说你们公司为
什么
不提供住宿啊,不提供住宿我住在哪啊,这类问题除了显得
你有
点无理取闹之外,还会让
面试官
反感。
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