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陪产假法定节假日顺延吗
陪产假
遇到
节假日
怎么办
答:
根据《〈湖南省人口与计划生育条例(2016版)〉应用解释》(湘卫法制发(2016)4号),《湖南省人口与计划生育条例(2016版)》第二十一条规定的 “增加
产假
六十天”和“男方护理假二十天”,天数连续计算,包括
法定节假日
和双休日。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,...
陪产假
包含双休日和
法定假日吗
答:
包括周末和
法定节假日
。
陪产假
,又名
陪护假
,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的...
男方
陪产假
又遇上
法定节假日
点怎么计算
答:
陪产假
如果遇到
法定节假日
,公司无需额外补假。因为陪产假是阶段性的假期,非全国年节及纪念日的假期如国庆节,放假办法按自然天数计算,是以“日”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位。
陪产假
包含
法定假日吗
答:
法律分析:
陪产假
是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括
法定节假日
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际...
陪产假
15天包括周末吗
答:
男方
陪产假
15天是指自然日,包括周末。自然日 通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,也包括
假期
,一般是针对工作日来提的。比如说从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二;七个自然日就是指周一到周日七天。
陪产假
包括周末和
法定节假日吗
答:
法律分析:按照我国相关法律法规的规定,
陪产假
是包括
法定休假日
的一种情形。陪产假,一般又会称为
陪护假
、护理假,是女职工在合法生育期间,给予女职工丈夫照顾女职工的休假权利。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十一条 劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产),应包括星期日及...
上海
产假
遇到
法定节假日顺延吗
答:
法律分析:
顺延
。婚假、生育假、
陪产假
遇上春节可顺延3天,产假不能顺延。
国家规定
的产假98天,生育假有30天,上海妇女生育后可享128天的
假期
。同时用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳,对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十六条 甲、女工人与女...
产假
期间有
法定假日
在内, 那法定假日可以以后再补休吗?
答:
陪产假
是阶段性的假期,按自然天数计算,是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位。如遇双休日或
法定节假日
,不
顺延
。
陪产假
包含休息
日吗
答:
法律分析:包含,
陪产假
为自然日,因此包括了双休日与
法定节假日
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应...
陪产假
包括周末吗
视频时间 00:39
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