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降级处分两年不发绩效
事业单位
降级处分
与
绩效
奖励
答:
事业单位
降级处分
与
绩效
奖励的标准按照降级后的级别来确定如果降级后的待遇标准中包含绩效奖励,则会照常进行奖励处理。 法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第七条 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀...
云南省公务员被
降级处分
后要追缴前
二年
的
绩效
工资吗
答:
不会。公务员受开除
处分
的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除
降级
、撤职处分的,不视为...
公务员受行政
降级处分
可享受
绩效
奖吗
答:
可以享用
绩效
奖的。(1)撤职与
降级处分
严重程度不同,一般被撤职者职位相对较高,所降级别较多。《公务员法》第五十六条规定,“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”从处罚力度上讲,撤职比降级要重,仅次于开除。(2)降级是单纯的降低级别,而撤职本身包含降级。《公务员法》第五十八条...
教师
降级两年
后可以恢复吗
答:
教师
降级两年
后可以根据具体情况进行恢复。根据《关于事业单位工作人员和机关工人受
处分
工资待遇处理有关问题的通知》的规定,对于受降低岗位等级处分的教师,其岗位工资、
绩效
工资、津贴补贴将按照新聘(任)岗位确定,薪级工资将相应降低两级,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。如果在降级后的两年内,...
公务员在受到
处分
,年度考核不确定等次,是否可以领取
绩效
考核奖_百度知 ...
答:
公务员在受到
处分
,年度考核不确定等次,一般不可以领取
绩效
考核奖。公务员处分是指具有法定权限的机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员实施的一种制裁措施。公务员的处分具有以下特点:(1)公务员处分是由法定权限的机关作出的行为,是一种内部行为。(2)公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员,是...
公务员
降级
后之前的
绩效
要还回去吗
答:
不需要如果公务员受到警告
处分
,在处分期间不得晋升工资档次,但是仍然可以有
绩效
奖金。
记过
处分
扣
绩效
工资吗
答:
【法律分析】事业单位工作人员在受警告、
降级
、记过
处分
时有
绩效
工资,但绩效工资会受影响。事业单位工作人员受开除处分,从作出处分决定的次月起,取消原工资待遇,当然也没有绩效工资。1、事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合...
处分
期间
绩效
工资的发放
答:
受处分期间,不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年,符合正常晋升级别和级别工资档次条件的,从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。解除
降级处分
,不视为恢复处分前的级别和工资待遇。(四)公务员受撤职处分的,从受处分的次月起,职务工资按新任职务确定,级别按每降低一个职务层次相应降低...
事业单位
降级处分
答:
无岗位等级可降的,不降低岗位工资,薪级工资按降低两级确定,最低降至薪级工资1级。未明确新聘岗位的,停发工资待遇,暂按本人原岗位工资、薪级工资和津贴补贴之和的70%计发临时工资,
绩效
工资按本单位有关规定发放。
处分
期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
撤销职务和
降级
的区别
答:
降级处分
对于公务员来说就是降低其级别,相应地会影响其基本工资中的级别工资(职务工资不受影响),津贴补贴一般不受影响,受处分当年及第
二年
无年度考核奖金。撤职处分,对应撤、降的是其职务、职级,根据新职务(一般不得确定为领导职务)、职级确定相应的级别,其基本工资中的职务工资与级别工资均受影响,津贴补贴也按新...
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