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降低岗位等级后原职称怎么办
降低岗位等级
如何执行
答:
给与处分,一般应该是岗位下调,不等于职称证书失效,
职称证书失效就是发证机关收回了
。处分,应该是岗位下调,不等于职称证书失效,职称证书失效就是发证机关收回了,或者说,拥有高级职称,可以聘为高级岗位、可以聘为中级岗位,处分解除后,高级岗位如果编制满了,也许就聘不了。
降级后教师
原来
降级前的一
级
还有效吗
答:
降级后,教师将按照新的职称等级进行工作和评定。
原来的职称等级将不再作为教师的有效职称,而是被降级后的职称等级所取代
。具体的教师职称评定规定因不同地区和教育机构而有所不同。在具体情况下,教师降级后原来的一级是否有效还需参考相关的法规、规章和教育机构的规定。
教师受到政务
降低岗位等级
处分 ,由七岗待遇变为八岗待遇,
职称
会跟着变...
答:
职称不会变
。因为降低的是岗位等级,只是实际聘任的具体等级发生了变化,原职称不会随着发生变化。处分期结束后,回复原来的七级待遇。
教师
降低岗位等级后
需要重新评
职称
吗
答:
不需要
。通过查询国家教育局官网得知,教师调整后职称是不改变,原来的教师职务级别和专业技术职称是不同的范畴,一个是管理岗一个是专技等级,互不影响,所以教师降低岗位等级后不需要重新评职称。职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术...
事业人员受到
降低岗位级别
及撤职处分,2013年被降为中级
职称
工资,那原...
答:
降低岗位等级是聘用到低级的岗位,执行低级岗位的工资待遇(相当于高职低聘),原有的副高任职资格是不受影响的,
但处分解除后要重新竞聘副高岗位
,聘上了才能执行副高工资待遇。现在很多单位的岗位职数都是控制的,不是说具有任职资格(比如会计、图书等,要先去参加考试获得任职资格)就能聘任相应的岗位,...
降岗位等级
处分解除
后职称
评聘年限
怎么
算
答:
降岗位等级
处分解除
后职称
评聘年限算法满一年按正常工作人员进行晋级或晋升。事业单位工作人员处分解除后,可以按国家相关规定继续竞聘上岗、晋升工资,不再受原处分影响,但受到
降低岗位等级
或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
公职人员解除降级撤职的什么
原职务
职级衔
级级别岗位
和职员
等级
答:
法律分析:公职人员受到降级、撤职政务处分期满后解除的,不恢复
原职务
、职级、衔级、
级别
、
岗位
和职员
等级
、
职称
、薪酬待遇。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十六条 公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除...
受到
降低岗位等级
处分的需重新考
职称
吗?
答:
是的。受到
降低岗位等级
处分的,需要再重新考取
职称
的,不管是什么原因被降低岗位职称的,都要重新考职称才能上位
受到
降低岗位等级
处分的,任职资格有什么变化
答:
处分期满经批准后可解除。处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到
降低岗位等级
或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。已退休者受处分可取消待遇已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作处分决定。但是,...
受到
降低岗位等级
处分的需重新考
职称
吗
答:
受到
降低岗位等级
处分,是同一类别的岗位,不需要重新考
职称
。因为,那已经形成高职低聘了。是另类岗位的,有可能被解聘职称。能不能重考,还得看单位有没有职数,会不会聘用职称。假如,新岗位没有职数,单位又不表态聘用职称,考了职称也没用。
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