99问答网
所有问题
当前搜索:
阿里年终奖一般几月发
腾讯员工平均月薪7.6万引热议,网友们
都是
怎么评价的
答:
●作为薪资待遇非常不错的华为,公积金比例只有5%,而腾讯公积金比华为高,有12%的比例。●如下图:图片
是
最近的薪资范围,目前有所上调,可参考案例的起薪。3、案例 1)本科,起薪1.55万,在腾讯2年,目前T2.1级,
年终奖
2个月工资,一年收入是税前22万左右,另加300股票,分三年行权。每月公积金3600...
互联网游戏大厂一年能发
多少月
的奖金,职能类的比如财务、人事、行政之...
答:
今年已经把15.3个月平摊到14个月,所以整体package按
月份
算应该会有所下降,但是幅度目前不明。 北京的部门
都是
0-4个月
年终奖
,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,土豪。
阿里
:按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被...
百度、腾讯和
阿里
等互联网公司级别、薪资待遇
答:
百度、腾讯和阿里等互联网公司是按照级别计算薪资待遇,我们来说说看这几个公司的薪资制度究竟是怎样的。1、
阿里巴巴
内部的岗位,P级别为技术岗位,M级别为管理岗位。技术岗位一共有10个等级,而管理岗位只有5个等级。阿里巴巴里的员工,
一般都
是是12+1+3=16薪,
年终奖
的标准为0~6个月的月薪,
大概
超过...
百度、腾讯和
阿里
等互联网公司级别、薪资待遇
答:
2. 在
阿里巴巴
,技术岗位采用P级别,管理岗位采用M级别。技术岗位有10个等级,而管理岗位有5个等级。员工通常享有12个月的基本工资加上1个月的绩效工资和3个月的
年终奖
,年终奖通常为员工月薪的0至6个月,大多数人可以获得3个月的奖金。3. 阿里巴巴的技术岗位从P1至P4为基础级别,从P5往上则是更...
如何看待网传的“王者荣耀团队平均发100个月
年终奖
”?
答:
首先我们来看看王者荣耀到底有多挣钱。王者荣耀去年全年收入68亿元,今年一季度收入在60亿元左右,注册用户达2亿多人,日均活跃用户达5000多万人,也就
是
说平均每7个人就有一个人在王者大峡谷厮杀,这种游戏盛况是空前的,看到这些数据,你还觉得100个月
年终奖
多吗?有人会说,人均140多万还是挺多的,...
京东的p5相当于
阿里
答:
京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总工资包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资,并于每个月最后一个工作日发放完成。薪酬结构:年薪=月薪*(12+1),1为
年终奖
,
一般
为1-2个月,月薪=基本工资(70%)+绩效...
阿里
p7的薪资待遇如何?
答:
2:锻炼人,学到的东西出门创业机会更大一些 3:
阿里
整体战略做的比其他一线公司好,还是发展有保障 缺点:1:累,不只是工作忙,而且压力感大且心累。阿里考核比较严格,p6干得好一年增发600股,p8干得不好,
年终奖
和新增股票直接凉凉。而对于社招的人来说,风险更大。如果上头没人,则更加是难上...
京东的p5
是
什么级别,相当于
阿里
的p几?
答:
京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总工资包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资,并于每个月最后一个工作日发放完成。薪酬结构:年薪=月薪*(12+1),1为
年终奖
,
一般
为1-2个月,月薪=基本工资(70%)+绩效...
大学毕业生如何找工作更好?
答:
请问,等于发了多少个月的
年终奖
?”按照
阿里巴巴
那天的股价,每股为103.11美元左右,再算上汇率1美元合6.2278元人民币,那相当于这位阿里员工拿到的年终奖为207.6445万元。以此计算,该员工的年终奖相当于其100个月的工资。巨头之间互相晒员工工资,这让每月拿着2000元工资、没有任何年终奖的普通打工仔...
大学毕业生如何找工作更好?
答:
请问,等于发了多少个月的
年终奖
?”按照
阿里巴巴
那天的股价,每股为103.11美元左右,再算上汇率1美元合6.2278元人民币,那相当于这位阿里员工拿到的年终奖为207.6445万元。以此计算,该员工的年终奖相当于其100个月的工资。巨头之间互相晒员工工资,这让每月拿着2000元工资、没有任何年终奖的普通打工仔...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜