创业型公司为什么招人那么难?答:这种情况也未必都是HR的错,因为创业公司发展刚起步,如若背后没有强力的资本支撑,很难在offer薪酬上与大厂们竞争。 我知道有些创业公司的老板挺喜欢“东施效颦”,学了人家阿里、京东的996满负荷玩法,却只谈理想不讲报酬。 大公司里,员工的发展空间更大,福利更完善,培训机制更健全,听起来什么都好。作为创业公司,你...
收到腾讯的offer,年薪60万,但是需要997工作制,该不该接受?答:以我的经验我来解读下“收到腾讯的offer,年薪60万,但要求997。我个人的观点有两个: 我觉得问这个问题的人以及回答这个问题的人大部分没在腾讯工作过,腾讯福利很不错,对员工是超级有良心的。 我工作五年多,很少有连续上七天班的。如果真的周末加班了,都可以申请调休。并且也不用走流程,只要与总监打个招呼就...
所谓创业型公司,前期具体岗位都没有怎么办呢,要不要去?答:是否要去,需要对比下你手上的offer或者你能拿到的offer。创业型公司,基本是从0开始,老板自己可能是第一次创业,既没有从0到1开拓业务经验,也没有从0到1组建、管理团队经验,在老板带领下大家一起摸着石头过河, 探索 的时间会长一些。 我们孰知的马云,在创立阿里巴巴之前,已经创立了海博翻译社,初期翻译社业务不好,...