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阿里hr面
阿里
外包面试结果等多久
答:
一周。根据查询Boss直聘网显示,
阿里巴巴
的外包岗
HR
面试后,会在面试后的一周内给出结果,具体时间要看面试官和招聘流程的安排情况。
阿里
面试官说会有
hr面
,是过了吗
答:
说明这个面试官这一关你过了,接下来就是
HR
来面试,HR面试不太会问专业性的问题,主要考察你的求职动机,稳定性,自我认知这些,你的三观是不是和
阿里
的企业文化合拍,好好准备吧,加油。
阿里
的运营是怎么面试的
答:
回答建议:多使用
阿里
战略产品(手机淘宝,天猫,支付宝等),如果你连产品都不知道又如何推广呢 面试运营C:在线笔试:全部是开放性问题,主要是对个人经历和一些产品运营类的思考,不多做赘述。面试分为三到四轮,群面,一到两轮专业面,
HR面
,整个流程节奏非常快,两天搞定,第二天晚上直接出结果。群...
阿里
面试到
HR
后,发offer大概多久
答:
面试到
HR
后,发offer大概,1个星期左右就可以了!
阿里
的面试,
HR
好像生气了,会进黑名单吗
答:
不会的!
阿里
无论是哪一种面试,主要考察三个方面:现在能力如何,未来潜力如何,人品如何。第一个因素是最重要的,因为后面两个因素有太多的人为判断因素,无法量化。所谓的面试准备,“现在能力如何”很难有大的改变,后面两个因素是可以短时间做一些准备的。至于没有表现很好,或惹怒了
HR
,你只是被...
阿里
面试通过
hr
说去申请hc 是啥意思?
答:
hc就是headcount的意思。现代企业的
HR
要做人力资本规划,在整个部门内部要划定组织架构,再根据各职能小组的服务比例、业绩水平等条件下分配“人头数”,就是俗称的“一个萝卜一个坑”,走了一个找一个新的填,就叫fill,你就是replacement。如果需要新申请hc,说明你的职位是预算外的萝卜坑,需要去申请...
阿里
怎么看面试官级别
答:
社招一面一般是P6级别以上。技术面试4轮加一轮
HR
面试。
阿里巴巴
取消内部系统的职级显示,只能看到所属部门。p代表专业序列,m代表管理序列。
阿里
运营的校招流程大概是什么样子?
答:
然后问我“现在让你一天卖一万盒面膜,给我一个方案”交叉面上我跟人家大聊我做过的社团 最后
HR面
基本上就是考察你这个人来
阿里
的动机,你的价值观,是否是一个自我驱动的人,之类。最后我们20多个小伙伴进了飞猪(阿里旅行),专业真的千奇百怪,有东大心理学硕士,也有二本大学折腾创业的,还有...
原
阿里
政委:下半年,
HR
如何助力业务打胜仗?
答:
原
阿里
政委亲授,
HR
这样助业务做年中复盘 最后我来总结一下,在打仗的过程中,我们作为HR,大有可为。盘点如下:一张图:战役制定时的5个明确。一颗心:战役共识间的全员启动。一场仗:战役执行中的过程管理。战前有沙盘,战后有复盘,组织有保障,业务有突破!在这个过程中,HR同业务leader站在同一...
小白如何应对产品运营的面试?
答:
产品经理的
HR面
问的内容和其他岗位差不多,但是HR会根据你的答案来判断是否适合该企业和部门,因此求职者的回答策略也应有别于其他岗位。下面麦子给大家列举一些常见的HR面问题: 1.“请你简单介绍一下自己” 正确回答要点: 自己是谁几年工作经验(或者毕业学校)主要成就工作经历 注意事项: 不要照着简历念,不要照着...
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