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长休病假上班后多久交社保
职工病休期间的
社保
、公积金基数按多少缴交?
答:
职工病休期间的社保按照
病假
工资缴纳,但如果病假工资低于当地最低缴纳基数,那么按照当地最低缴纳基数
缴纳社保
。公积金按照上一年的工资收入缴纳,要到每年的7月1日进行调整。
我已在公司
上班
十个月,因病住院8天,医院建议全
休
一月,
病假
期间工资及社 ...
答:
病假
期间单位给你工资照发,
社保
照
买
。
员工生病期间
社保
怎么交?
答:
员工非因公
病假
,单位不能停
社保
。否则涉嫌违法。社保与平时一样交。还要发放病假工资。这些都是法律规定的。当然,员工也不能一直病假。当到了医疗期满,单位在支付医疗补助金和经济补偿,可解除劳动合同。给你一个医疗期的规定。
长休病假
工资打6折,
社保
按什么算?
答:
长期
病假
的人工资按六折计算,但是
社保
应该是按照你原来的工资总额计算的,而不是打六折
之后
再计算社保。
长期病休期间五险一金怎么发放的?我这个情况比较特殊,详情如下:_百度知...
答:
把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你
交社保
,其实没
工作
但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是
社会保险缴纳
基数 刚才大家已经知道
了
每个月单位...
员工2月份上一天班,8天
病假
,其它都是事假,应该
交社保
吗?
答:
当然应该交的,哪怕是一个月的事假,只要单位允许
请
,那劳动关系始终存在的,
社保
肯定是要交的。
请病假
到10月3日,然后辞职了,当月的
社保
单位交吗?
答:
用人单位不会给你
缴纳社保
的,你10月份没有上一天班就辞职
了
,即使
请病假
到10月3日,用人单位也不会给你缴纳社保的。
职工在职期间生病
社保
应该由谁来交
答:
法律分析:没有解除劳动合同,应由用人单位承担,职工有疾病可享受医疗保险待遇。
病假
期间的社保应以劳动关系为准正常缴纳,如果用人单位给职工不
缴纳社保
,这既是违法的行为,也是很不道德的行为。毕竟职工治病需要社保报销,一旦单位没有按时足额缴纳社保,职工的负担将大大加重。法律依据:《中华人民共和国...
请病假
需要自己
交社保
吗
答:
法律主观:不可以,
请病假
用人单位也必须
缴纳社保
。《中华人民共和国劳动法》对其有相应的规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、...
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