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遇到坏领导处处为难我怎么办
你身边的职场“老好人”的职场发展是好是坏?
答:
我见过的“老好人”不少,曾经有位同事,每天负责帮同事们叫餐,厕所脏了就让他去清洗,
领导
交代的事情他要完成,同事的手机坏了也找他修理,一天从早到晚,瞎忙着些琐碎事,而且大部分还不是他的工作范围。有一次开会,word文档的数据错了,领导很生气地质问负责的同事,结果同事就把责任推给这位兄弟...
职场新人,如何做才能让老同事愿意带你?
答:
老带新是很多公司的传统,有些是无偿的义务劳动,额外占用
自己
的时间,师傅就不是很乐意。有些公司是有一定的奖励或者补偿,这种情况下,师傅的积极性就高很多。作为新人,要排除万难,想方设法以最快的速度学到最多的知识,能独立开展工作为目标,可以尝试以下3个小技巧:1、虚心认真,态度诚恳。人...
在职场中
如何处理
和同事以及
领导
之间的关系?
答:
话说,我见过工作能力超强不被
领导
喜欢的员工,也见识过很被大家追捧而不被领导赏识的员工,但是真心说很难见到被领导和同事们同时很喜欢的员工。这种事情就像是咱们的学生时代一样,总有那么几个人与生俱来就看不惯你
处处为难
你。职场更是如此,并不会因为你的努力认真就让所有人都对你有好感,甚至...
为什么刚出校门的你会
处处
吃亏?
答:
因此我走在大街上,都很有可能被偷东西,或者是被抢包包,要不然就是在找工作的时候,
处处
碰壁。我发现这世界上的人真的很难相处,每一个人都特别的冷漠,仿佛看透人情冷暖。渐渐的,我学会了把
自己
伪装起来,学会了让自己成长起来,逼自己做一些自己不愿意的事,不然能
怎么办
呢?物竞天择,适者生存,...
我在堂叔公司打工,小叔是经理大叔是
老板
。前2天我生病请假不批。因为...
答:
他能接受你来公司工作已经是照顾了。你应该了解一下,你比同样资历的员工是否待遇更低,如果不低,你就没什么可抱怨的。另外你那次请假是不是工作以后的第一次?如果你一段时间内多次请假,那么很可能即使再请一天也会引起
领导
的怀疑。你说你“感觉真的好累”,你有这种情绪,一定会在工作上暴露出来...
很讨厌的
领导
答:
总觉得
自己处处
不如人,啥事干不好,发现这个苗头之后,跟丫大吵了一架辞职。辞职之后豁然开朗,不过也没有绝对公平的是,人都是有私心的,为了在这个世界上生存,必须学会圆滑,不是原则上的问题都可以不计较。你如果真的和这个
领导
相处不了,真的早点换地方吧,越撑自己越痛苦。经验之谈啊!
...但是我找借口拒绝了,然后她天天在工作上给我找毛病,
怎么办
...
答:
把所有的巧合和误解都安排在
自己
身上,这会让你沮丧,让你无法工作,这是非常糟糕的。这主要对你自己有害。其实,有些事情和误会,只要你幽默、快乐、快乐,平时开怀大笑和擦肩而过,自然会扫除所有这些阴霾。有些负能量的东西不应该带着去工作,太重了。第二种可能是
领导人
确实有霸权主义思想。如果你...
为什么员工和
领导
回复说好的,领导会生气?
答:
这往往会导致
自己
理解错了
领导
的想法,做事让领导不满意,可能闹出一些笑话来,甚至会让领导产生一些误会。第三、领导可能是一个做事利落的人。这种领导最不能容忍拖沓,模棱两可的人,说话、做事都比较拖拉,让人感觉不靠谱,总是不能让领导放心!所以,一旦
遇到
这种领导,员工在与其沟通时,应该给其一...
哪些忙一定不能帮
领导
,否则就是在趟浑水?
答:
第二,坑害别人的事情一定不能帮。我们每个人做人都要有原则,不能因为他得罪了我们就去报复他们。职场如战场,职场里面的人鱼龙混杂,其实在职场中已经见多了尔虞我诈。如果
领导
提出来让你帮他去坑害别人的话,这种事是绝对不可以干的,因为像这种事并不是君子所为,只要做了坏事,肯定会有真相大白...
你会因为与
领导
不和而辞职吗?
答:
但是如果你的工作是那种不能换
领导
,或者说只有这一个直系领导,那么我觉得你就可以考虑换工作了,因为工作做的好坏跟员工和领导的融洽度是息息相关的,如果你对他是那种冷眼相待的,我想你不可能去为他好好做事情。而且还会在以后的工作当中产生更大的矛盾,甚至会到那种不可调和的地步。所以
遇到
这种...
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